国有企业党群工作与企业文化创新探索

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国有企业在进行现代化企业改革时,容易发生功能弱化与创新性过高等问题,特别是党委会与董事会之间出现的矛盾,如何平衡政治与经营两者之间的关系,是国有企业发展需要面对的重点问题之一.党群工作是国有企业特殊的政治资源,也是国有企业的核心竞争力,是实现科学发展的重要组成部分.加强国有企业党群与企业文化创新系统,对完善国有企业改革有着非常重大的意义.
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