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本文从多个视角分析了企业的长远财富--人力资源,指出要实现以人为本的现代人力资源管理,应从树立现代企业人力资源管理观念、逐渐转变企业人力资源管理职能、优化现代企业人力资源管理环境、建立有序、高效的人才管理机制做起.
以人为本的现代人力资源管理研究
【摘 要】
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本文从多个视角分析了企业的长远财富--人力资源,指出要实现以人为本的现代人力资源管理,应从树立现代企业人力资源管理观念、逐渐转变企业人力资源管理职能、优化现代企业人
【机 构】
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第一拖拉机股份有限公司人力资源部
【出 处】
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郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2001年2期
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