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要让企业文化在整个企业人力资源管理体系中充分体现,坚持文化选人、文化用人、文化留人、文化育人,将企业价值观和企业理念贯穿于整个人力资源管理过程中,帮助企业形成更科学、有效的人力资源管理体系,使企业员工最大化地发挥出他们的潜能,形成企业在竞争过程中的人力资源优势.
企业文化在人力资源管理中的地位和作用
【摘 要】
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要让企业文化在整个企业人力资源管理体系中充分体现,坚持文化选人、文化用人、文化留人、文化育人,将企业价值观和企业理念贯穿于整个人力资源管理过程中,帮助企业形成更科
【机 构】
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中石油燃料油有限责任公司青岛仓储分公司,山东青岛,266500
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2017年18期
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