【摘 要】
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工作积分制考核的重中之重就是工作数量积分的统计,而工作数量积分得以有效开展的关键就是工作积分指标库的制定.因此工作积分指标库制定的是否科学合理就显得尤为重要,工作
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工作积分制考核的重中之重就是工作数量积分的统计,而工作数量积分得以有效开展的关键就是工作积分指标库的制定.因此工作积分指标库制定的是否科学合理就显得尤为重要,工作积分指标库是确定工作积分标准分值的基础,没有科学有效的工作指标库,开展工作积分制考核就会遇到重重困难.因此建立一套科学有效的工作积分指标库制定及管控流程就显的尤为重要.公司在总结了前期工作积分制考核经验的基础上,组织了工作积分制考核工作优秀的班组长及专家,研究制定了工作积分指标库制定管控流程,并推广到公司所有班组,在实践中证明该流程是切实有效的,
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