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案例:rnA公司是一家高科技生产企业,由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升,公司高层逐渐感觉到,现有在岗员工的综合素质和技能已无法满足公司快速发展的需要,并将成为制约公司可持续发展的一大瓶颈.于是,决定将全面提升员工素质和技能作为人力资源部长期关注的重点.rn
拉动员工的培训需求
【摘 要】
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案例:rnA公司是一家高科技生产企业,由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升,公司高层逐渐感觉到,现有在岗员工的综合素质和技能已无法满足公司快速发展的需要,并将成为
【机 构】
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湖南新五丰股份有限公司
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2004年3期
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