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随着全球化发展趋势,酒店对国际化人才的实际工作经验和国外生活学习工作的经历十分重视.本文拟采用定量研究的方法,通过对比分析,证明实习经历对实习生基层管理岗位胜任力的影响.得出结论:国别和实习岗位对基层管理岗位胜任力的影响与显著性差异,而实习的时间没有产生显著性差异,并根据研究结果提出相关建议.