“招聘结束”仍有机会

来源 :职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:white2008
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  大学毕业五周年之际,全班同学相约春节在母校庆贺。那天来车站接我的是以前班上名不见经传的“丑小鸭”张红!张红开着红色本田轿车,一副白领装扮。从火车站到母校,一般的车速只不过是半个小时的路程,那天我和张红却连遇红灯!我抱怨不已,而张红却一点都不生气,耐心地等着红灯由红变绿,并悄悄告诉好奇的我:她能拥有目前这份年薪十万的工作,还真得益于求职中受红绿灯的启发呢!
  大学刚毕业的那年,张红到一家外企面试,由于事前没有留一些富余的时间,再加上老“吃”红灯,致使她面试迟到,严谨的考官看到一副狼狈样的她,毫不犹豫地说了“NO!”回到家,开了二十多年公交车的母亲,用一段非常职业的话语来开导她:“老吃红灯,固然倒霉;但红灯变绿灯,你可是第一个开呀!面试失败,也算是吃了一盏红灯吧,关键就看你能不能在绿灯亮时将淘汰转变成聘用。你应聘的那家外企,我有个熟人,我听他说,你应聘的这个职位80%的人熬不过三个月的试用期。所以,你还有机会,就看你怎么做能让考官将你列为第一候补吧!”
  老妈的一席话让张红茅塞顿开。经过深思熟虑后,她给考官打了电话,解释了自己那天应聘时迟到的原因,做了深刻的自我检查;表达了自己对这个职位非常向往的意愿;希望考官在有空缺时,优先考虑自己;并将自己的简历、有关获奖证书等资料一并寄给了考官。果不其然,三个月后,张红果然接到了那家外企的面试通知,由于有几个月的精心准备,她不仅得到聘用,还顺利通过了试用期,并站稳了脚跟。经过几年的努力,现在坐到了主管的位子。
  张红在“招聘结束”后仍能求职成功,证明“招聘结束”后确实还有机会。现在的求职者们大多注重求职前的准备工作,而忽略了应聘失败后的起死回生。从招聘公司来讲,在试用期内淘汰一些不适合者是非常正常的事,临时性的补缺就会采取小范围的招聘方式,而那些预先打了招呼挂了号者就会成为首选。所以,应聘失败后在考官那里挂个号,就意味着招聘单位临时性补缺的招聘,你很可能就是第一个应聘者了。
  张红的成功事例准确地讲是“招聘结束”后的起死回生;还有另外一种情况,那就是表面上招聘已经结束,实际上招聘还在进行。
  在全球瞩目的2008年北京奥运会上,担当中央电视台第九频道奥运会全球转播重任的是一名来自加拿大多伦多的年轻华裔女子——熊邦欣。很多人都羡慕熊邦欣能担当起向全世界转播奥运会的历史重任,可他们也许并不知道,熊邦欣能获得这个机会,完全是因为不放弃努力的结果。
  2006年11月,熊邦欣从朋友那里得知中央电视台正在招聘奥运会英语主持人,遗憾的是这个消息晚了点——因为招聘工作已经结束了。熊邦欣并没有就此放弃,而是请朋友到中央电视台打听是不是已经确定了人选,当了解到中央电视台此时还没有最后敲定人选时,熊邦欣觉得自己还有机会。便立即着手进行应聘准备,她将自己在加拿大多伦多电台工作的片断制作成一张DVD,连同有关材料寄给了中央电视台。在耐心等待两个星期后,熊邦欣收到了中央电视台的面试通知,加拿大出生的她英语功底扎实,又有电台的工作经历,加上形象颇佳,这些优势帮助她顺利地拿到了中央电视台的正式录用通知。
  很多人都以为招聘结束,就盖棺定论没有机会了。其实从真正意义上来讲,一次招聘活动,应该是确定了最佳人选之后才算结束。尽管熊邦欣没有赶上面试、复试,可她仍不放弃,当通过熟人打听到该职位还没有最终确定人选时,她便果断出击,并一击而中。熊邦欣的成功告诉正在求职的人们:在任何一次求职应聘中,只要得知招聘单位还没有最终确定人选,而你也认为自己确有一定竞争实力的话,那么即使你没有赶上报考、面试时间,也不要轻易放弃,若能通过各种手段加以弥补,或许成功就在那最后一刻的不放弃与坚持中。
  求职的你如果不幸遇到“招聘结束”,不要垂头丧气,要学学张红——在考官那里挂个号,期待着做“第一候补”“补缺”;如果“招聘似是结束而实没结束”,那就学习熊邦欣——不轻易放弃、尽力争取。只有这样,才能从失败中找到成功的机会,反败为胜。
其他文献
在传统的两层结构中,因整个程序运行期间,每个客户端始终占用着一个数据库连接,从而造成数据库连接的使用效率低下。三层结构模式数据库的连接是通过中间层的连接池管理。只有当
本刊讯为了更好地适应市场经济的变化和发展,近年来,四川忠信建设工程有限公司着力加强经营机制转换,全面推行"项目法"、"项目经理承包责任制",取得了显著成效。
期刊
2010年的上海世博会举世瞩目,北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)以其专业的人力资源服务提供商的形象助力世博会,为众多参展企业和国家展馆提供人力资源服务。  本次上海世博会,除了与可口可乐等外资企业进行项目合作之外,FESCO还为包括德国馆、比利时馆、温哥华馆、瑞士馆在内的很多国家展馆提供全面的人力资源服务。  此次世博会中,FESCO的服务包括:提供上海本地及外地的相关人员招聘服务;为一
Oracle是国内主流的数据库平台之一,15位身份证与18位身份证的转换是很多基于数据库管理的信息系统所遇到的一个常见问题,文章采用Java设计了一组身份证转换函数,并利用Oracle对
在加多宝(旗下产品最著名的为红罐王老吉)工作了4年多的小林终于坐上了销售主管的位置。在2009年国庆以后,公司陆续有裁员的流言,但小林并未在意。然而到了12月初,在年终奖即将到手时,这一流言成为现实。让小林始料未及的是,自己竟也在被裁之列。  尽管小林的劳动合同2010年年底才到期,但是公司区域经理表示,不辞职公司也不会主动开除,但之后公司将开展大规模的严查,可能对员工进行调职。在小林看来,区域经
技工学校发展至今天,由于受招生政策的影响,学生素质参差不齐,差别较大,给教学带来了很大的难度。基础好的学生吃不饱,基础差的学生消化不了,如果仍采用大课堂的方式教学,效果会很差,有可能出现学生反应学不到东西、老师反应课不好上的局面。这将严重影响学生的学习热情和兴趣,进而影响师生之间的感情。新的课程改革不仅体现在教材上,更重要的应体现在教学观念的更新上。面对这种局面,笔者在实习教学中采用“分层教学法”
目前,计算机科学技术已渗透到人类社会的政治、经济、文化、教育、生活等各个领域。因此,《计算机应用基础》已成为中职学校所有专业学生的必修课程,它以基础性、实践性、应用性、趣味性的特点为广大学生所喜爱,但它又以课程内容的快速更新、综合性成为制约学生学习和教师授课的难点。如何才能更好地开展中职学校《计算机应用基础》课程的教学呢?笔者在此谈谈自己的看法。  一、因材施教,分层次教学,让每一位学生都能享受到
一、CDIO工程教育及国内外应用现状CDIO工程教育模式,是近年来国际工程教育改革的最新成果,是由美国麻省理工学院、瑞典皇家工学院、瑞典查尔摩斯工业大学和瑞典林雪平大学等
文章提出了一种基于数据挖掘技术进行入侵检测的方法,它能有效地检测新型攻击以及已知攻击的变种,它研究了系统实现中的关键技术及其解决方法,包括数据挖掘算法技术、入侵检测技
在分析BDE特点的基础上,阐述了Delphi应用程序中封装BDE的主要方法。