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目前,高职院校属于培养高技能高素质人才的关键性场所,其所培养的人才质量水平高低直接关系到现代化社会对人才的认可度,影响学生入学率以及就业率。因此,为了强化对刚入学学生的大力培养与严格管理,相关管理人员必须要将就业作为教学导向,积极开展高职教育。本文就以就业为导向的高职教育改革创新展开详细论述。