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入世后进入中国的外国企业首先要争夺的是能在知识产权、技术标准、科技管理、企业经营等方面打硬杖的人才,因此我国必须制订相应政策使优秀人才发挥更大作用。适度的股权激励是行之有效的办法,以下转载国务院发展研究中心的调研报告。
我国科技型企业的发展和现行股权激励政策
【摘 要】
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入世后进入中国的外国企业首先要争夺的是能在知识产权、技术标准、科技管理、企业经营等方面打硬杖的人才,因此我国必须制订相应政策使优秀人才发挥更大作用。适度的股权激
【出 处】
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全球科技经济瞭望
【发表日期】
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2002年6期
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