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面临知识经济和经济全球化的时代，企业传统的组织结构和经营管理模式已经难以适应新的环境。每个企业的组织结构，应在组织理论指导下，参考行业经验，结合自身实际进行创新。企业要永远保持竞争优势，就必须打破森严的层级制度，创新组织结构，使组织结构更为精干，实行非层级化、网络扁平化和动态学习型组织管理。
论知识经济与企业组织结构的创新
【摘 要】
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面临知识经济和经济全球化的时代，企业传统的组织结构和经营管理模式已经难以适应新的环境。每个企业的组织结构，应在组织理论指导下，参考行业经验，结合自身实际进行创新。企业要
【机 构】
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贺州学院监察审计室
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年11S期
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