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本文对周其仁<公有制企业性质>一文中的两个论点提出质疑:一是企业契约关系的重要性;二是利润激励体制的作用.作者认为,公有制企业的市场化改革最终在于界定个人产权的结论值得商榷,并揭示了人力资本个人所有权的实质.
承认人力资本个人所有权的实质——读周其仁《公有制企业的性质》一文有感
【摘 要】
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本文对周其仁<公有制企业性质>一文中的两个论点提出质疑:一是企业契约关系的重要性;二是利润激励体制的作用.作者认为,公有制企业的市场化改革最终在于界定个人产权的结论值
【机 构】
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吉林大学经济学院
【出 处】
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现代情报
【发表日期】
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2001年6期
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