创新企业财务管理思路分析

来源 :今日财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fghngfhfg
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  财务管理工作是企业工作的关键组成部分,直接影响着企业资金运转,科学合理的财务管理方式,能够提高企业资金运作的整体工作效率,保证企业在市场经济竞争日益激烈的环境中占据有利位置。
  随着我国社会主义经济的不断发展,在新的竞争形势下,迅速发展创新的科学技术为企业发展带来了新的前进动力,但同时也为企业发展带来了更大的挑战,因此,企业单位要借助良好的财务管理模式才能够更好地避免企业发展风险,有利于促进企業更快更稳的发展。
   一、新形势下企业财务管理工作整体目标
  财务管理工作是企业经营发展过程中至关重要的组成部分,直接影响着企业经济效益情况。在企业整体管理工作中,财务管理工作最为企业管理工作的核心工作,最终管理目标和企业总体经营目标保持一致,现阶段,随着我国经济水平的持续发展,确保企业经济效益最大化是每一个企业经营发展的最终目标,因此企业财务管理工作的主要内容也就放在了为企业的运营筹备资金,以确保企业经营过程中资金运转灵活。在实际企业经营中,企?I经营管理人员要加强重视财务管理工作,充分发挥财务管理工作对企业发展的重大作用,进而确保企业运营经济效益最大化,更好地推进企业的前行与发展。
   二、企业财务管理工作的重要性
  确保企业经济效益最大化是企业发展前行的重要基础,企业为确保经济效益最大化确定各类运营项目的管理模式的整体过程中,都离不开企业财务管理工作,由此可见,财务管理工作在企业的发展与经营中占据着不可或缺的位置。企业财务管理是企业经营过程中资金的轮回周转,利用对项目经营款项的及时结算、核对以及各类票据的整理储存,在保证企业周转资金有效运作的同时,还能够最大限度的保障企业经济效益最大化。科学、合理的企业财务管理模式能够优化升级企业的成本资金使用效率,有效地规避经济资源浪费问题,从而提升企业的整体经济效益,因此在企业经营发展过程中,改革创新企业财务管理工作,能够提升企业核心竞争力,推进企业更快更好的发展。
   三、 新形势下企业财务管理工作存在的问题
  (一)企业管理者财务管理意识缺乏
  目前,我国中小型企业数目众多,绝大多数多以家族经营为主的民营企业,企业经营的最终决策权由企业管理者所有,这样的企业决策方式直接影响着企业运营成败。企业管理工作中,财务管理工作至关重要,如果一个企业管理者缺乏对财务管理工作的意识,在企业决策方面就会产生严重的工作失误,致使企业面临经济风险。企业管理人员缺乏财务管理意识,绝大多数企业管理者普遍将专业技术作为企业经营发展的主要手段,直接造成企业整体财务管理意识薄弱,直接影响了企业的发展与前行。
  (二)企业资金管理工作不严谨
  现阶段,大多数企业在经营过程中忽视对财务管理工作的重视,致使企业周转资金的管理工作上出现了很多问题,企业一旦不能对周转资金进行有规划的运用,很大程度上就会致使周转资金不足,直接影响企业的经营效益。此外,多数企业为了实现销售目的,对客户需付款项进行延期放宽,如果可以拖欠款项数量过大,就会直接造成企业周转资金不灵等问题的发生,直接给企业造成极大的运用风险。
  (三)财务管理资源配置不合理
  要想确保企业正常运行,至关重要的就是要确保企业项目周转资金稳步开展,因此企业财务资源的配置就显得极其重要,科学合理的财务资源配置能够推进企业快速稳定的发展。随着我国社会主义经济体制不断改革创新的当代,企业核心竞争力已经转变为企业专业全能型人才的竞争,企业经营设备、自拆等各类基础设施的资源配置远比不上人才的重要性,但在实际企业经营过程中,财务资源配置的分配方面多将资金投入在企业设备、资产等方面的建设上,在崭新的竞争形势下,直接致使企业管理者、企业股东以及企业职工的利益问题日益凸显,财务资源配置的不合理性直接制约了企业的发展和前行。
  (四) 企业财务工作人员职业素养较低
  目前,部分企业的财务管理制度尽管较为健全,但由于财务工作人员整体职业素养较低,财务管理工作没有落到实处,直接影响了企业的整体经济效益。企业财务工作人员在财务管理工作过程中未能将精神经历全身心的投入,大大降低了相关财务数据信息的准确性,不能够及时、准确的为企业管理者提供可靠的财务数据,致使企业管理人员在制定相关决策时出现弊端,很大程度上制约了企业的整体发展。
  (五)企业财务风险管理不足
  企业财务管理工作中,对企业财务风险问题的掌控是最关键的管理工作内容,只有在实际的财务管理工作中对企业财务存在的风险实施掌控,才能够协助企业领导正确地进行相关决策,从而确保企业经济效益最大化,如果不能够对企业财务风险进行精准地掌控,就会将企业置于经济风险当中,直接阻碍企业发展进程。
   四、 新形势下创新企业财务管理思路
  (一)转变观念,改革创新财务管理模式
  现阶段,我国科学技术的不断发展创新为市场经济的发展提供了强大的生命力,也为企业经营与发展带来了很大的经济效益,但同时也为企业带来了前所未有的挑战。现阶段,随着行业竞争力日益激烈,企业经营发展的空间逐步减小,因此加强企业财务的管理工作十分必要,企业领导要转变企业管理观念,要充分认识现阶段市场经济的总体趋势,充分认识到企业财务管理工作存在的问题和风险,不断改革创新企业财务工作管理模式,将财务方面的管理工作延伸到企业工作中的各个阶段和环节,提高财务管理工作人员对财务管理工作的重视程度和企业服务认识,让企业各个部门之间能够互相影响、互相制约,从而不断完善企业财务管理体系,确保企业经营整体经济效益最大化。
  (二)改革创新企业财务绩效考核?k法
  随着市场经济不断改革创新,企业传统财务绩效考核办法已经不能够及时、有效地反馈出企业的经营水平,因此加强改革创新企业财务绩效考核办法势在必行。企业领导可以依据企业下属部分的岗位职责和相应贡献制定不同的考核办法,更能够展现出企业分配的公平性,并在传统财务绩效考核中添加对数据资本价值的具体分析,不断提高对企业人力资源效益和专业技能创新效益的分析能力,从根本上提升企业经营的整体经济效益。
  (三)通过有效的融资方式,构建新的融资理念
  企业务必要立足于自身内部发展状况,构建新的融资理念,提升企业整体信誉程度,展现最真实的企业经营和资信状况,以确保企业融资的真实性和可靠性,企业要准时偿还银行贷款,以提升企业的信用程度。企业只有拥有良好的信用度,才有利于推进周转资金的筹集工作。与此同时,企业管理人员要不断健全自身信用体系,提升预防信用风险问题的处理效率,扩展企业融资的有效途径,为企业减少因资金周转不便带来的经营问题。
  (四)全面应用信息化财务管理模式
  互联网科学技术的不断发展推进了我国网络信息化在各行业领域的应用,创新企业财务管理工作,可以充分利用网络信息技术将传统会计结算、财务掌控和财务决策有效地结合为一体,能够保证企业财务管理工作更加便捷、合理,也能够大大降低因工作强度和大量任务而产生的员工工资开销。与此同时,财务工作人员要和基层职工积极交流,及时了解企业的整体运营状况,再结合市场经济的变换趋势做出正确的决策,以确保企业的整体经营效益不受损害。
  (五)加强企业内部调控,增强审计执行能力
  通过比较分析国有大型企业的财务管理模式,有效的审计执行能力有利于保障企业内部财务信息的安全,因此中小型企业要针对企业内部进行调控,增强企业的审计管理能力,对企业经营财务状况进行实时了解,在职工离职时对其进行审查工作,防范离职员工将企业财务状况外露,有效地保证企业财务信息安全不受侵害。
   五、结语
  随着我国经济水平不断提高,我国企业管理方向也在不断改革创新,加强创新企业财务管理模式,有利于提升企业的核心竞争力,能够让企业在市场经济竞争中占据有利的位置,从而促进企业快速稳定地发展和前行。(作者单位:营口港务股份有限公司粮食分公司)
其他文献
对于制造企业来说,管理好销售收入对其发展至关重要,是衡量企业发展状态的重要经济指标,也是企业缴纳税款的重要依据。为了防范企业偷漏税款,促进企业健康发展,本文通过分析制造业企业常用的隐匿销售收入的做法,提出了能够识破其隐匿销售收入的审计对策。   一、引言   销售收入是企业缴纳税款的重要衡量标准之一。部分制造业企业为了追求利润最大化违法国家《税法
期刊
文章回顾了当前电商扶贫的最新进展,总结了电商扶贫的主要路径,电商扶贫已经成为我国扶贫开发工作的重要组成部分,电子商务赋予了贫困主体直接对接终端市场、整合外部资源的优势,但同时也面临着来自人才、基础设施、农产品品牌化、农村金融服务落后等方面的制约。文章针对性的提出了一系列电商扶贫的建议。  目前扶贫攻坚已经到了关键时期,农村电商作为实现“互联网 + 精准扶贫”的有力手段,在不断发展的过程中,契合了农
期刊
新会计准则促进了以往财务管理模式的转变,尤其是对于企业职工薪酬核算内容以及方法进行了补充和调整。但是就整体情况来看,因为与以往核算方法之间的差异明显,在实践过程中出现了系列问题,而影响到了职工薪酬核算的准确性与科学性,在一定程度上影响了企业与职工之间的利益关系。由此还需要基于新会计准则内容,就职工薪酬核算方法和优化要点进行更为深入的分析,以科学可行的手段作为支持,达到最佳核算效果。  相比较传统的
期刊
随着经济的发展与人民生活水平的提高,经过40多年的改革开放,中国的经济水平,人民生活水平以及综合国力都有了普遍提高。经济高速发展的同时,经济增长与收入分配之间的问题也日益突出,其中,城乡收入差距,地区收入差距,行业收入差距以及个人收入差距不断扩大,这与我国坚持走社会主义市场经济体制的目标是不符合的,因此,引起了党和政府的高度重视。近年来,党和政府致力于寻求一个更好的发展方向,其中首要任务就是解决收
期刊
上市公司会计信息披露政府、社会和企业监管的缺位,加大了其会计信息披露造假事件发生的可能性,因此加大对上市公司会计信息披露的监管,可有效的提高会计信息披露的质量,保障企业的正常运行和投资者的利益。本文以上市公司作为研究对象,从多个主体视角对会计信息披露监管进行分析,指出了政府、社会和企业监管不足的表现,并在此基础上提出了上市公司会计信息披露的监管对策,为规范上市公司的会计信息披露提供一定的参考建议。
期刊
随着现代企业管理水平的提高,企业的绩效管理已经演变成一个相对棘手的问题。利用绩效考核这个工具可以帮助我们提高绩效管理,改善公司现状,更好的发挥绩效管理的作用,最终提高企业的管理水平,实现企业的利益最大化目标,在激烈的市场竞争中脱颖而出。本文就当下企业绩效考核存在的常见问题,分析其存在的原因,提出一些行之有效的绩效考核对策。   一、引言   完善
期刊
在竞争白热化的今天,人才已然成为企业的核心能力,是各大企业争夺的焦点。面对日益凸显的人才需求,中小企业在人才管理中面临的挑战逐渐清晰。通过对中小企业人才管理存在的问题进行分析,提出相应的解决措施,有效提升中小企业市场竞争力。  习近平总书记强调;“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。人才是企业成长的最重要的因素。但是,中小企业因为人才流失问题,导致企业在市场竞争中处于不利地位,因而中
期刊
对于大型企业而言,做好财务管理工作至关重要,新形势下财务共享服务中心的构建势在必行。财务共享服务中心不仅能够有效解决各企业集团繁杂的财务问题,也是现代企业发展过程中一种新型的管理模式。财务共享中心是将企业大量重复财务核算从企业个体中抽出集中到一个新的自主业务单元,通过市场化运营机制提供计费服务,设有专门的管理机构。目前,我国财务共享服务中心建设过程中存在财务人员对财务共享概念理解不清、共享服务功能
期刊
绩效管理考核对于公司和个人都有着非常重要的意义,不仅仅是促进公司发展、提升个人业绩那么简单。好的绩效考核体系还能够优化公司的流程、提升公司的管理水平,增强公司的市场竞争力。因此,构建一套系统、科学、有效的绩效考核系统是人力资源管理的一大核心工作,更是公司发展的首要工作。  绩效考核是一个系统工程,涉及到公司战略目标体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容,其核心是促进公司获利能力的提高及综合实
期刊
中小企业是推动我国经济发展不可或缺的一股力量, 是一國经济活力的源泉。中小企业数量庞大,在促进国民经济的发展中占据重要地位,对缓解社会就业压力做出重要贡献。但在市场竞争日渐激烈的环境下,中小企业在管理上存在明显的不足。基于此,分析中小企业管理中存在的问题,并提出相应的解决措施。   一、中小企业管理中常出现的问题   (一)融资难问  中小企业的资金来源主要依靠自有
期刊