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高校辅导员进驻学生宿舍制度在执行过程遇到了不同的阻力和困难,本文针对这个问题,通过问卷对其现状进行了调查,并对其存在的原因进行了分析。其原因主要包括辅导员工作繁重、辅导员角色的错位、未形成健全的机制和思想认识不足等,并据此提出了相应对策,包括提高思想认识、增加专职辅导员配备、合理安排进驻时间、健全工作机制等可行性对策研究。