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摘要：随着我国在不断发展和建设的背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，面对复杂多变的市场环境，必须要重视对新闻宣传这项工作，因为如此能够加强企业中工作人员的思想政治和凝聚力，从而达到进一步推动企业可持续发展的战略性效果。虽然目前我国的国有企业在新闻宣传方面取得了比较明显的效果，但其中还是存在着许多问题，包括对新闻宣传工作认识程度不足或者是宣传的内容与方式有所缺陷等等。因此，新时期背景下国有企业的新闻宣传工作如何才能进一步创新并完善，这已经成为相关工作人員所重视的任务。本文先阐述了新闻宣传的重要意义和目前国有企业新闻宣传工作出现的问题，然后又对国有企业新闻宣传工作有效策略展开讨论，并提出了个人的见解。
关键词：国有企业：新闻宣传工作：改革创新
一、新闻宣传的重要意义
国有企业是国家发展建设的中坚力量，而新闻宣传也是他不可缺少的一项工作组成部分，自改革开放以后我国的国企面对新的市场环境也在不断的进行改革和创新，但在此期间难免会因为内外部不确定因素而导致许多问题的出现，所以国企的领导人员他们应当树立创新思维，对内部各工作加强改革创新。新闻宣传工作能够为国有企业树立良好的形象，并为他们的发展指引正确方向，这有利于领导层展开正确的决策，也能确保内部各方面工作的有效完成。一方面，国企的新闻宣传工作是开展政治思想教育的核心途径，我们都知道企业当中的工作人员是离不开政治思想教育的，而展开新闻宣传的工作才能够帮助企业对党的一些政策法规和各种规章制度贯彻到工作人员当中，并对他们的思想情感和核心素养正确引导然后把企业内部的客观现象宣传到社会当中，从而获得广大人民群众的认可和支持。另一方面新闻宣传工作能够推动国有企业实现可持续发展，这也是国有企业在新时期背景下进行改革创新的核心目的，但要实现就需要一个高素质队伍。国有企业的宣传部门应当将本企业的各种科学价值观和工作精神有效的传达到工作人员当中，再把那些先进集体和优秀人物事迹形成企业文化，并通过不同的渠道和方式展现出来，这些都能让国有企业中的员工形成归属感和荣誉感，并提高思想觉悟，成为企业发展的推动力。另外，国有企业的新闻宣传工作能够和科学发展观形成对接，在良好的新闻宣传工作当中可以进一步提高企业的管理质量，确保内部的稳定和健康运行，还有就是在外部发展方面可能形成良好的环境，两者相互促进和相辅相成[1]。
二、目前国有企业新闻宣传工作存在的问题
通过以上所述新闻宣传工作在国有企业发展建设过程当中的重要性已经不言而喻，但目前面对这项工作存在的问题主要体现在三个方面：首先是管理人员他们对新闻宣传工作缺乏认识，很多领导他们将新闻宣传工作看做成一个简单的信息传递的方式，基本上都是通过文件的形式展开，对它的作用认识不到位，为了降低运行成本和提高经济效益，有些国企当中并未设立新闻宣传部门。其次，国有企业没有正确认识到新闻宣传工作的沉重作用，大部分管理人员他们都认为企业目前的主要任务就是发展好建设，就算设有新闻宣传部门也形同虚设，所开展的工作也不为其他的企业成员重视，这样一来国有企业内部工作人员他们对企业的生产经营和发展的信息都无从得知，外部也缺乏对国企各方面认识。最后，企业的新闻宣传工作在职工管理当中没有发挥出导向性作用，对国企工作人员的管理是确保自身发展运行的有效基础，新闻宣传工作只能够在此基础上发挥出有效作用，但是企业的领导和各方面管理人员对此都没有正确认识，所以他的有效导向作用但没能达到有的放矢的效果[2]。
三、国有企业新闻宣传工作有效策略
第一，需要及时的贯彻新闻宣传工作重要性。新闻宣传工作的核心任务就是把国有企业的各方面真实动态反映出来，然后将其传输到每一名企业的领导和工作人员身边。因此，在实际工作上也要围绕着这几个方面展开，企业的新闻宣传部门他们需要对企业的各方面动态实时跟踪，将其及时的刚找出来，制定新闻发布会制度，确保各基层工作人员和人民群众的知情权。在对政府和党的方针政策宣传的时候，需要建立在基层员工和人民群众的切身利益基础上完善新闻宣传工作，用最通俗易懂的语言来给他们讲解，对工作人员或者人民群众提出的问题要尽力解答，这样才能形成一个良好的国际形象，为实现可持续发展打下良好铺垫。
第二，要把新闻宣传工作放到基层当中。国有企业的新闻宣传工作必须要达到上传下达的效果，将党的政策方针和领导的意图真实且可靠的传达到每一名员工当中，再把他们的心声反馈给党和领导。作为国有企业中的新闻媒体部门，他们需要把目光都集中到一些人和事情上，用最真实的态度反映出来，这才能让工作深入民心然后客观的反映出基层职工对企业的看法，并为企业的发展决策打下良好的铺垫。
第三，树立相近的人物与事迹。国有企业中都会有一些先进的人物典型，新闻宣传工作部门他们应当对这些形成事物进行跟踪报道，让所有的基层工作人员和人民群众都可以看到，不仅能够树立一个良好的企业形象并让企业文化深入人心，也能给各工作人员树立典型，从而激发他们的工作积极性并为国有企业的发展建设提供持续动力。
第四，对于新闻宣传部门的工作人员要进一步展开教育，从他们的业务能力和核心素养基础上完善，然后是对企业内部的新闻策划工作要有规律的展开，同时善于利用新媒体的力量，通过互联网的渠道全方位的展开新闻宣传，进一步加强国有企业的软实力[3]。
四、总结
综上所述，国有企业在新时期背景下需要重视新闻宣传工作，从工作的内容和方式作为出发点展开创新与完善，使其发挥出真正的价值，为企业和国家的发展建设做贡献。
参考文献
[1]陆涛.新时代加强国有企业新闻宣传工作的思考[J].新闻文化建设，2021（04）：39-40.
[2]费保升.突发公共事件中国企宣传舆论工作策略实践[J].新闻研究导刊，2021，12（03）：245-246. [3]苗娟.融媒体时代推进企业新闻宣传的路径探析[J].新闻传播，2021（02）：119-120.
作者简介：姓名：郭蕊，性别-女，出生年：1993，籍贯到市：辽宁省葫芦岛市，民族：汉，职称：初级政工师，学历：本科，研究方向：党建工作。
关键词：国有企业：新闻宣传工作：改革创新
一、新闻宣传的重要意义
国有企业是国家发展建设的中坚力量，而新闻宣传也是他不可缺少的一项工作组成部分，自改革开放以后我国的国企面对新的市场环境也在不断的进行改革和创新，但在此期间难免会因为内外部不确定因素而导致许多问题的出现，所以国企的领导人员他们应当树立创新思维，对内部各工作加强改革创新。新闻宣传工作能够为国有企业树立良好的形象，并为他们的发展指引正确方向，这有利于领导层展开正确的决策，也能确保内部各方面工作的有效完成。一方面，国企的新闻宣传工作是开展政治思想教育的核心途径，我们都知道企业当中的工作人员是离不开政治思想教育的，而展开新闻宣传的工作才能够帮助企业对党的一些政策法规和各种规章制度贯彻到工作人员当中，并对他们的思想情感和核心素养正确引导然后把企业内部的客观现象宣传到社会当中，从而获得广大人民群众的认可和支持。另一方面新闻宣传工作能够推动国有企业实现可持续发展，这也是国有企业在新时期背景下进行改革创新的核心目的，但要实现就需要一个高素质队伍。国有企业的宣传部门应当将本企业的各种科学价值观和工作精神有效的传达到工作人员当中，再把那些先进集体和优秀人物事迹形成企业文化，并通过不同的渠道和方式展现出来，这些都能让国有企业中的员工形成归属感和荣誉感，并提高思想觉悟，成为企业发展的推动力。另外，国有企业的新闻宣传工作能够和科学发展观形成对接，在良好的新闻宣传工作当中可以进一步提高企业的管理质量，确保内部的稳定和健康运行，还有就是在外部发展方面可能形成良好的环境，两者相互促进和相辅相成[1]。
二、目前国有企业新闻宣传工作存在的问题
通过以上所述新闻宣传工作在国有企业发展建设过程当中的重要性已经不言而喻，但目前面对这项工作存在的问题主要体现在三个方面：首先是管理人员他们对新闻宣传工作缺乏认识，很多领导他们将新闻宣传工作看做成一个简单的信息传递的方式，基本上都是通过文件的形式展开，对它的作用认识不到位，为了降低运行成本和提高经济效益，有些国企当中并未设立新闻宣传部门。其次，国有企业没有正确认识到新闻宣传工作的沉重作用，大部分管理人员他们都认为企业目前的主要任务就是发展好建设，就算设有新闻宣传部门也形同虚设，所开展的工作也不为其他的企业成员重视，这样一来国有企业内部工作人员他们对企业的生产经营和发展的信息都无从得知，外部也缺乏对国企各方面认识。最后，企业的新闻宣传工作在职工管理当中没有发挥出导向性作用，对国企工作人员的管理是确保自身发展运行的有效基础，新闻宣传工作只能够在此基础上发挥出有效作用，但是企业的领导和各方面管理人员对此都没有正确认识，所以他的有效导向作用但没能达到有的放矢的效果[2]。
三、国有企业新闻宣传工作有效策略
第一，需要及时的贯彻新闻宣传工作重要性。新闻宣传工作的核心任务就是把国有企业的各方面真实动态反映出来，然后将其传输到每一名企业的领导和工作人员身边。因此，在实际工作上也要围绕着这几个方面展开，企业的新闻宣传部门他们需要对企业的各方面动态实时跟踪，将其及时的刚找出来，制定新闻发布会制度，确保各基层工作人员和人民群众的知情权。在对政府和党的方针政策宣传的时候，需要建立在基层员工和人民群众的切身利益基础上完善新闻宣传工作，用最通俗易懂的语言来给他们讲解，对工作人员或者人民群众提出的问题要尽力解答，这样才能形成一个良好的国际形象，为实现可持续发展打下良好铺垫。
第二，要把新闻宣传工作放到基层当中。国有企业的新闻宣传工作必须要达到上传下达的效果，将党的政策方针和领导的意图真实且可靠的传达到每一名员工当中，再把他们的心声反馈给党和领导。作为国有企业中的新闻媒体部门，他们需要把目光都集中到一些人和事情上，用最真实的态度反映出来，这才能让工作深入民心然后客观的反映出基层职工对企业的看法，并为企业的发展决策打下良好的铺垫。
第三，树立相近的人物与事迹。国有企业中都会有一些先进的人物典型，新闻宣传工作部门他们应当对这些形成事物进行跟踪报道，让所有的基层工作人员和人民群众都可以看到，不仅能够树立一个良好的企业形象并让企业文化深入人心，也能给各工作人员树立典型，从而激发他们的工作积极性并为国有企业的发展建设提供持续动力。
第四，对于新闻宣传部门的工作人员要进一步展开教育，从他们的业务能力和核心素养基础上完善，然后是对企业内部的新闻策划工作要有规律的展开，同时善于利用新媒体的力量，通过互联网的渠道全方位的展开新闻宣传，进一步加强国有企业的软实力[3]。
四、总结
综上所述，国有企业在新时期背景下需要重视新闻宣传工作，从工作的内容和方式作为出发点展开创新与完善，使其发挥出真正的价值，为企业和国家的发展建设做贡献。
参考文献
[1]陆涛.新时代加强国有企业新闻宣传工作的思考[J].新闻文化建设，2021（04）：39-40.
[2]费保升.突发公共事件中国企宣传舆论工作策略实践[J].新闻研究导刊，2021，12（03）：245-246. [3]苗娟.融媒体时代推进企业新闻宣传的路径探析[J].新闻传播，2021（02）：119-120.
作者简介：姓名：郭蕊，性别-女，出生年：1993，籍贯到市：辽宁省葫芦岛市，民族：汉，职称：初级政工师，学历：本科，研究方向：党建工作。