【摘 要】
：
绩效考核是农村信用社建设的一项重要内容.2002年,万载县农村信用联社在人民银行和上级联社的正确领导下,紧紧围绕绩效考核这一工作重心,按照与时俱进,开拓创新的工作思路,采
【机 构】
：
人民银行宜春市中心支行,农村信用社万载县联社
论文部分内容阅读
绩效考核是农村信用社建设的一项重要内容.2002年,万载县农村信用联社在人民银行和上级联社的正确领导下,紧紧围绕绩效考核这一工作重心,按照与时俱进,开拓创新的工作思路,采取锁定目标,三管齐下的工作手段,一举扭转了经营困难的被动局面,使长期亏损的万载县联社一年就翻了身,不仅核心竞争力得到较大的提升,而且取得了良好的经济效益和社会效益,实现了万载县农村经济与金融的良性互动.为此,我们对该社的绩效考核工作进行了调查.
其他文献
移动医疗在国外叫mHealth。2010年，美国移动医疗峰会对mHealth给的定义是“通过移动设备提供的医疗服务”。美国国立卫生研究院（NIH）主任Francis Collins博士曾表示：“移动设备提
应用线性回归分析方法分析了江西省10个高产早杂组合的产量三要素对产量的影响。结果表明，每穗实粒数对产量的影响最大，其次是每公顷穗数，千粒重对产量的影响最小。产量构成各因
甘蓝型油菜与蔊菜远缘杂交选育的结果表明：3F207—4、G0506—2、G0508—3、3F206—1和3F207—5等5个品系的农艺、产量和品质综合性状较好，特别是3F207—4、G0506—2、G0508—3
从一枝独秀到两雄争霸，短短几年间，安宫牛黄丸市场在相对运动中形成了被公认为的最稳定状态——二元格局。格局初定，市场将开启全新的竞技模式，即至强者的竞争。
武胜县劳动保障局针对当前经济社会发展中劳动关系呈现的新特点和新问题，转变劳动保障监察的执法理念、工作重心和工作机制，促进和谐劳动关系建设。一是转变执法理念，牢固树立服
今年以来。泸州市纳溪区社保局集中力量．突出重点．落实措施．确保完成基本医疗保障制度建设的目标任务。一是扩大参保面，实现全民医保。目前。全区城镇职工和居民医保参保5．91万人．
近日．甘孜州劳动保障局及时处理了一起拖欠农民工工资案件．为156名农民工追回拖欠的工资125．6万元。今年2月初．王某等农民工到州劳动保障局投诉．反映四川省陇源电力有限责任公司在
全省工伤保险工作座谈会6月8日在宜宾市召开。会议总结2009年我省工伤保险工作情况．研究分析当前工作面临的形势．安排部署了2010年主要工作任务。省人力资源和社会保障厅副厅长
中小企业在国民经济中发挥着重要作用,但中小企业融资却困难重重,选择和利用适宜的融资渠道则能解决中小企业资金困难,推动中小企业的进一步发展.金融租货对中小企而言,不失
“被拖欠的工资终于拿到了．多亏有劳动保障监察大队给我们主持公道!”1月10日凌晨3点．68名农民工在苍溪县劳动保障监察大队的维权援助之下．终于拿到了自己的“血汗钱”。