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针对目前高职院校“双师型”师资建设与管理现状，本文在系统论的基础上，首先分析了“双师型”师资建设与管理的相关影响因素，论证动态管理原则的必要性；再就高职院校、政府和企业三方面如何促进“双师型”师资的动态管理进行了相关探讨。
“双师型”师资的动态管理研究
【摘 要】
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针对目前高职院校“双师型”师资建设与管理现状，本文在系统论的基础上，首先分析了“双师型”师资建设与管理的相关影响因素，论证动态管理原则的必要性；再就高职院校、政府和企业
【机 构】
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湖南幼儿师范高等专科学校
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年6期
【基金项目】
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课题项目：本文是2012年湖南省职业院校教育教学改革研究项目“中职酒店专业学生职业适应性研究”[课题编号：ZJC2012068]研究成果之一.
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