企业人力资源管理与思想政治工作的对接分析

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一个企业做好思想政治的工作对企业的生产经营有很重要的影响作用,同时,思想政治作为企业公司发展的生命力,它把人资管理工作与思政工作合二为一,以此促进企业可持续的发展.并且,思想政治的工作对企业的人力管理中有决定性的影响作用;人资管理是通过使用现代化的管理方案,多样化地对员工进行培训教育.两者互为依靠,密不可分,是企业有更大的创造力,并且对员工的积极性有很大程度地提高,还可以提升工作热情.
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