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[摘要]退休人员是现代化事业的建设者，是物质财富的创造者，是国家重要的人力资源。他们面临困难和内心焦虑，但人老心不老，希望老有所为，所以，我们要从情感沟通、待遇落实、支部建设以及文化休闲等诸多方面做好思想政治工作，丰富他们的业余生活，提高他们的幸福感，更好地实现中国梦。
[关键词]退休人员；思想政治；生活待遇；文化生活
中国梦是党中央提出的重要指导思想和重要执政理念，给我们的未来指明了更美好、更幸福的发展方向，广大离退休人员，不仅是中国梦的拥有者，更是中国梦的创造者，让他们老有所为，发挥余热，就显得尤为重要。作为社会保障部门，面对十八大以来社会养老工作的新形势、新情况、新任务，应该进一步提升社会化管理服务水平，提高离退休人员思想政治工作的针对性、实效性和主动性，使这项工作体现鲜明的时代特色，为推动社会的文明和谐做出自己的重要贡献。
离退休老同志是党和国家的宝贵财富。一代又一代的生产者和劳动者，扎根基层几十年，辛勤工作，默默奉献，为社会主义各项事业的发展做出了不可磨灭的历史贡献，九层高台，起于垒土，正是他们的辛苦付出，我们才有了今天幸福美好的生活。因此，我们做好他们的思想政治工作，充分发挥他们所具有的丰富知识和实践经验、优良的工作作风和影响力，实现新老结合，保证工作开展不断档，经济发展不减速，推动各项事业持续、健康发展。
离退休职工思想政治工作是一项理论性、政策性和实践性融为一体的系统工程。我们要根据离退休职工的基本情况和特点，摸清他们的思想状况，开展有针对性的思想政治工作，下面就如何做好离退休职工的思想政治工作，进行一些初步探讨。
一、设身处地，真诚为离退休人员着想，是做好离退休人员思想政治工作的基础
退休前与退休后的生活节奏存在着天壤之别，这种差别随着时间的推移过逐渐增加，导致离退休人员出现这样或者那样的问题：一是生活质量下降。由于通货膨胀，人民币的贬值，导致实际收入减少；加上老干部们年纪越来越大，病痛也随着增加，医药费随之增加，使离退休人员对他们的生活质量产生了想法和抱怨，导致心理不平衡，产生许多怨言。二是情绪悲观失落。一些离退休人员特别是老干部从原工作岗位上退下来后，所处的地位、生活环境都发生了变化，他们一时无法调适自己，情绪低落，产生悲观失落感。三是期望休闲娱乐。许多老干部认为退休后，生活单调，没有激情。希望组织多开展一些老年人的竞赛、娱乐、参观等活动，开阔视野，丰富生活。面对这些问题，我们这些从事社会保障工作的工作人员，不能沾沾自喜，置身事外，而是应该放下身段，扑下身子，真心实意为老同志服务，把离退休职工当成自己的父辈和亲人，热情周到地做好服务工作，做到“四必访”（老同志住院必访、重要生日必访、有特殊困难必访、重大节日必访）、“四必帮”（重大疾病必帮、红白喜事必帮、遭遇灾害必帮、思想问题必帮），探索新形势下的服务模式，强化人性化的管理，从一句问候、一杯热茶、一张笑脸中将思想政治工作融合在日常服务的细节里。从而用真情换来离退休职工的信赖，建立起一种融洽的关系，为进一步做好离退休职工的思想政治工作打下了坚实的感情基础。
二、提高待遇，解决离退休实际问题，是做好离退休人员思想政治工作的保证
“政治上关心，思想上尊重，生活上照顾”是党对离退休工作的一贯政策，我们社会保障部门，一定要在生活、思想、政治等几个方面落实好相关政策，为做好离退休人员的思想政治提供有力的保证。一是在生活待遇方面，认真落实离退休金按时足额发放，尽可能多的让老同志享受单位创收成果和各种福利待遇。建立帮扶机制，关心困难老职工的生活，努力解决老同志后顾之忧。二是在医疗待遇方面，认真落实职工医疗报销制度，在医药费严重不足的情况下，向老同志倾斜，在报销比例和审核手续上实行优惠。坚持每年为老同志做健康体检，健全离退休职工健康档案，对重大疾病实行医疗救助。三是在政治待遇方面，始终坚持重大情况通报制度，每年利用年终聚会或节日活动，向老同志介绍单位事业发展、经济建设、体制改革情况；坚持领导干部联系老干部制度，及时组织老干部阅读有关文件，就单位重大决策征询意见。各级领导和离退办工作人员，要始终坚守“离退休老同志的今天就是我们的明天”的朴实理念，不断在落实老同志政治生活待遇上下功夫，不遗余力，以赢得广大离退休人员的理解和肯定。
三、发挥余热，加强离退休支部建设，是做好离退休人员思想政治工作的重要途径
离退休党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是做好离退休职工思想政治工作的重要组织保证。要把离退休党支部作为传达政策、交流思想、沟通信息、自我教育、自我管理、化解矛盾的平台。在实际生活中，离退休老领导、老党员，以他们较高的思想觉悟和影响力的优势，在群众中做了不少宣传形势、解释政策、教育晚辈、调解纠纷、化解矛盾等等工作，为在职领导分担了许多压力。事实证明，由老同志开展自我教育和管理的思想政治工作方法，有事半功倍，“四两拨千斤”的良好效果。通过离退休党组织建设的加强，使绝大多数离退休党员都能做到离休不离志、退休不褪色，坚定党的信仰，拥护党的领导，并在思想行动上与党中央保持一致，保持晚节。
四、完善设施，开展好各项休闲娱乐活动，是做好离退休人员思想政治的有力补充
离开了原有的工作单位，以家庭为单位的生活节奏，让很多离退休人员无法适应，因此加强离退休人员的基础设施建设非常必要，这是他们展示各自才华的平台，也是我们做好离退休人员思想政治工作的阵地。一是建设一个学习阵地。为老干部们建立一个活动室、学习室，内设棋、牌、球类、健身、书报等学习、娱乐活动设施，供老干部们学习、活动的固定场所。二是赋予学习新内涵。政治理论学习最忌空洞无物、脱离实际，在学习内容上，应紧跟时代步伐，把握老干部思想脉搏，选择贴近老干部思想、生活实际的热点学习题材，增强理论学习和自我教育的针对性、实效性，为政治理论学习注入新的活力。三是要建立学习理论多样化机制。要经常组织各种各样的文化活动，由离退休人员自编、自导、自演节目，将新时期党的理论动态和时政新闻融入到节目里，从而把老干部的思想政治工作寓于各种活动之中，使老干部既感受到了组织的温暖，又得到了潜移默化的政治思想教育的效果。
叶剑英元帅一句“老夫喜作黄昏颂，满日青山夕照明”，体现了老同志人老心不老，乐观向上的精神风貌，同样，这也是当代离退休人员思想状态的生动写照。做好离退休人员的思想政治工作是各级领导和全体职工的共同心愿，是社会文明进步，体现时代特色的必然要求，也是实现中国梦、建设幸福国家的重要保证。在社会转型和事业单位改革的新形势下，围绕老同志的所思所想所需，我们更应该与时俱进，进一步拓宽思想政治工作的思路，丰富内涵，创新形式，增强实效，不断开创离退休服务管理工作的新局面。
[关键词]退休人员；思想政治；生活待遇；文化生活
中国梦是党中央提出的重要指导思想和重要执政理念，给我们的未来指明了更美好、更幸福的发展方向，广大离退休人员，不仅是中国梦的拥有者，更是中国梦的创造者，让他们老有所为，发挥余热，就显得尤为重要。作为社会保障部门，面对十八大以来社会养老工作的新形势、新情况、新任务，应该进一步提升社会化管理服务水平，提高离退休人员思想政治工作的针对性、实效性和主动性，使这项工作体现鲜明的时代特色，为推动社会的文明和谐做出自己的重要贡献。
离退休老同志是党和国家的宝贵财富。一代又一代的生产者和劳动者，扎根基层几十年，辛勤工作，默默奉献，为社会主义各项事业的发展做出了不可磨灭的历史贡献，九层高台，起于垒土，正是他们的辛苦付出，我们才有了今天幸福美好的生活。因此，我们做好他们的思想政治工作，充分发挥他们所具有的丰富知识和实践经验、优良的工作作风和影响力，实现新老结合，保证工作开展不断档，经济发展不减速，推动各项事业持续、健康发展。
离退休职工思想政治工作是一项理论性、政策性和实践性融为一体的系统工程。我们要根据离退休职工的基本情况和特点，摸清他们的思想状况，开展有针对性的思想政治工作，下面就如何做好离退休职工的思想政治工作，进行一些初步探讨。
一、设身处地，真诚为离退休人员着想，是做好离退休人员思想政治工作的基础
退休前与退休后的生活节奏存在着天壤之别，这种差别随着时间的推移过逐渐增加，导致离退休人员出现这样或者那样的问题：一是生活质量下降。由于通货膨胀，人民币的贬值，导致实际收入减少；加上老干部们年纪越来越大，病痛也随着增加，医药费随之增加，使离退休人员对他们的生活质量产生了想法和抱怨，导致心理不平衡，产生许多怨言。二是情绪悲观失落。一些离退休人员特别是老干部从原工作岗位上退下来后，所处的地位、生活环境都发生了变化，他们一时无法调适自己，情绪低落，产生悲观失落感。三是期望休闲娱乐。许多老干部认为退休后，生活单调，没有激情。希望组织多开展一些老年人的竞赛、娱乐、参观等活动，开阔视野，丰富生活。面对这些问题，我们这些从事社会保障工作的工作人员，不能沾沾自喜，置身事外，而是应该放下身段，扑下身子，真心实意为老同志服务，把离退休职工当成自己的父辈和亲人，热情周到地做好服务工作，做到“四必访”（老同志住院必访、重要生日必访、有特殊困难必访、重大节日必访）、“四必帮”（重大疾病必帮、红白喜事必帮、遭遇灾害必帮、思想问题必帮），探索新形势下的服务模式，强化人性化的管理，从一句问候、一杯热茶、一张笑脸中将思想政治工作融合在日常服务的细节里。从而用真情换来离退休职工的信赖，建立起一种融洽的关系，为进一步做好离退休职工的思想政治工作打下了坚实的感情基础。
二、提高待遇，解决离退休实际问题，是做好离退休人员思想政治工作的保证
“政治上关心，思想上尊重，生活上照顾”是党对离退休工作的一贯政策，我们社会保障部门，一定要在生活、思想、政治等几个方面落实好相关政策，为做好离退休人员的思想政治提供有力的保证。一是在生活待遇方面，认真落实离退休金按时足额发放，尽可能多的让老同志享受单位创收成果和各种福利待遇。建立帮扶机制，关心困难老职工的生活，努力解决老同志后顾之忧。二是在医疗待遇方面，认真落实职工医疗报销制度，在医药费严重不足的情况下，向老同志倾斜，在报销比例和审核手续上实行优惠。坚持每年为老同志做健康体检，健全离退休职工健康档案，对重大疾病实行医疗救助。三是在政治待遇方面，始终坚持重大情况通报制度，每年利用年终聚会或节日活动，向老同志介绍单位事业发展、经济建设、体制改革情况；坚持领导干部联系老干部制度，及时组织老干部阅读有关文件，就单位重大决策征询意见。各级领导和离退办工作人员，要始终坚守“离退休老同志的今天就是我们的明天”的朴实理念，不断在落实老同志政治生活待遇上下功夫，不遗余力，以赢得广大离退休人员的理解和肯定。
三、发挥余热，加强离退休支部建设，是做好离退休人员思想政治工作的重要途径
离退休党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是做好离退休职工思想政治工作的重要组织保证。要把离退休党支部作为传达政策、交流思想、沟通信息、自我教育、自我管理、化解矛盾的平台。在实际生活中，离退休老领导、老党员，以他们较高的思想觉悟和影响力的优势，在群众中做了不少宣传形势、解释政策、教育晚辈、调解纠纷、化解矛盾等等工作，为在职领导分担了许多压力。事实证明，由老同志开展自我教育和管理的思想政治工作方法，有事半功倍，“四两拨千斤”的良好效果。通过离退休党组织建设的加强，使绝大多数离退休党员都能做到离休不离志、退休不褪色，坚定党的信仰，拥护党的领导，并在思想行动上与党中央保持一致，保持晚节。
四、完善设施，开展好各项休闲娱乐活动，是做好离退休人员思想政治的有力补充
离开了原有的工作单位，以家庭为单位的生活节奏，让很多离退休人员无法适应，因此加强离退休人员的基础设施建设非常必要，这是他们展示各自才华的平台，也是我们做好离退休人员思想政治工作的阵地。一是建设一个学习阵地。为老干部们建立一个活动室、学习室，内设棋、牌、球类、健身、书报等学习、娱乐活动设施，供老干部们学习、活动的固定场所。二是赋予学习新内涵。政治理论学习最忌空洞无物、脱离实际，在学习内容上，应紧跟时代步伐，把握老干部思想脉搏，选择贴近老干部思想、生活实际的热点学习题材，增强理论学习和自我教育的针对性、实效性，为政治理论学习注入新的活力。三是要建立学习理论多样化机制。要经常组织各种各样的文化活动，由离退休人员自编、自导、自演节目，将新时期党的理论动态和时政新闻融入到节目里，从而把老干部的思想政治工作寓于各种活动之中，使老干部既感受到了组织的温暖，又得到了潜移默化的政治思想教育的效果。
叶剑英元帅一句“老夫喜作黄昏颂，满日青山夕照明”，体现了老同志人老心不老，乐观向上的精神风貌，同样，这也是当代离退休人员思想状态的生动写照。做好离退休人员的思想政治工作是各级领导和全体职工的共同心愿，是社会文明进步，体现时代特色的必然要求，也是实现中国梦、建设幸福国家的重要保证。在社会转型和事业单位改革的新形势下，围绕老同志的所思所想所需，我们更应该与时俱进，进一步拓宽思想政治工作的思路，丰富内涵，创新形式，增强实效，不断开创离退休服务管理工作的新局面。