论文部分内容阅读
中国与湄公河五国企业间人员交流培训包括"走出去""引进来"培训等多种形式,主要包括:"企业与职校合作走出去模式""境外经济合作区培训中心模式""境内职校多基地交流培训模式"和"国有企业与境外教育培训机构合作模式"等交流合作模式。进一步促进企业培训交流,应加强企业与职校携手共同走出去,充分发挥职业教育的作用;充分利用跨境经济合作区、境外经济合作区等企业集聚的平台;加强公共服务领域国有企业与湄公河国家教育培训机构的合作;建立国际人力资源服务产业园,打造企业人员交流培训新平台。