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目的：探讨研究“以人为本”理念在消化内科护理管理中的具体应用价值。方法通过护士长全面调研消化内科护理情况，使“以人为本”理念与医学护理管理实践过程相结合，鼓励医护人员在医疗护理管理活动中积极参与，不断地提高护士在日常护理管理工作中的积极性和主动性。结果在提高了科室护士满意度的同时，还调动起科室护士工作的积极性和工作热情，加强医护人员的主人翁意识和个人责任感，全面提高医疗护理质量。结论将“以人为本”理念运用到消化内科的护理管理工作中，可以在提高医疗护理质量的同时，明显提升患者及护士的满意度。