求真务实深化演艺体制改革

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  北京演艺集团肩负着整合首都文化资源、打造国有大型骨干文化企业、服务北京文化中心建设、发挥全国文化体制改革示范和引领作用的重要使命。完成好所肩负的使命重在抓落实、贵在谋发展。而要抓落实、谋发展,就必须按照“三严三实”要求,坚持求真务实地干事创业。
  领会求真务实对文化体制改革的指导意义
  求真务实是我党思想路线的核心内容。解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义科学世界观和方法论的集中体现和根本要求,是马克思主义哲学的精髓,也是我们党在长期的革命、建设和改革实践中反复证实了的。从毛泽东同志提出“实事求是”这一命题,到邓小平同志将“解放思想、实事求是”作为党的思想路线,再到习近平同志提出“实干兴邦,空谈误国”和“三严三实”的作风建设要求,求真务实始终是一条贯穿党的思想路线发展轨迹的红线。
  求真务实是抓好工作落实的有效保证。“实干兴邦,空谈误国。”从集团所承担的使命和任务来看,坚持求真务实显得尤为重要。京演集团肩负着深化文化体制改革、整合首都文化资源的重要任务。正是由于集团上下坚持求真务实、真抓实干,才能圆满完成各项任务,推动集团健康快速发展。同时集团在快速发展中也存在一些不容忽视的问题,如果不认真加以纠正和解决,集团整体将难以继续发展,更谈不上为进一步深化文化体制改革作贡献。因此,必须把求真务实作为加强集团作风建设的重要内容常抓不懈,切实增强工作落实的责任感和履行职责使命的危机感,一项一项抓落实、一招一式抓提高,确保各项工作有效落实。
  发挥求真务实精神引导演艺体制改革实践
  坚持求真务实,反对弄虚作假,树立正确的政绩观。习近平总书记强调,各级领导干部“要出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功”。广大党员领导干部必须将其作为干工作的根本出发点,端正工作态度,摆正个人与组织、领导与群众的关系,把对上负责和对下负责真正统一起来,从根本上做到求真务实。
  结合集团实际,解决突出问题,大力推动集团发展。一切从实际出发是马克思主义的基本原理,也是求真务实精神的内在要求。京演集团整合了首都转企改制文化资产,控参股单位情况千差万别,只有从各单位实际出发,加强调查研究,才能制定出科学的决策,实施正确的分类指导,创造性地开展工作,把上级的原则性要求真正落到实处。
  明确发展定位,实现两个效益,发挥国有企业作用。国有文化企业肩负着传播先进文化和价值观引导的任务,因此京演集团始终坚持将“社会效益为首、经济效益为本,实现两个效益相统一”作为发展定位。围绕“两个效益”开展经营发展和艺术生产工作,做到发展决策围绕“两个效益”来部署,生产精品围绕“两个效益”来评判,在高标准中实现“两个效益”上下真功、使实劲。
  将演艺体制改革发展推向新高度
  以领会求真务实内涵为引领,不断激发企业创新活力。京演集团先后组织学习贯彻党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话和北京市委十一届七次全会精神,扎实开展好“三严三实”专项教育活动,深度解读习近平总书记关于深化改革的论述、深入领会文化体制改革的内涵。结合集团已有的战略思路和举措,深入研究集团未来发展的全局性、战略性问题,破除发展道路上的各种障碍,在股份制改造、竞争机制、激励机制、选人用人四个方面力争实现新突破。
  以明确企业发展方向为抓手,不断增强企业综合实力。集团作为全国文化体制改革的一面旗帜,下一个五年要在第一个五年发展成绩的基础上,加强顶层设计和战略规划,进一步理清集团及各单位的发展思路,夯实集团改革发展基础。
  一是落实中央和北京市的战略部署。按照党的十八届三中、四中全会对全面深化改革与京津冀一体化的战略决策和总体部署、习近平总书记关于文化发展的重要论述以及市委市政府深化国有文化单位分类改革的新理念、新政策,研究谋划集团发展新战略、新举措。二是找准集团自身发展定位。集团系统各单位要紧密结合自身发展实际和市场发展需要,清楚自己的优势和“软肋”,找准发展定位,明确工作重点,深入研究探索艺术规律和市场规律,把握好当前和长远、全局和局部、存量和增量、市场和政府之间的关系。三是贯彻集团整体战略决策。对上级和集团党委、董事会及经营层的决策,要准确把握,坚决服从,明确分工,各负其责,切实把工作落到实处。面对困难和问题,要主动研究,敢于担当,分步骤、有重点地推动发展目标逐步实现。
  以完善内部管理体系为手段,不断加强企业制度执行力。集团经过六年多的实践摸索,逐步建立完善了以“党建、艺术生产、资产财务、人力资源、法律等五大管理体系”为重点的内部管理机制。制度健全了,重点在于执行。一是要贯彻落实依法治企,实现严以用权。进一步强化依法依规治企意识,结合集团特点,不断完善现代企业制度和法人治理结构建设,严格依法依规做决策、办事情,坚持用制度管人、管事、管资产。二是要不断完善管控机制,强化严以修身。集团全员要不断增强纪律意识,坚决不触碰高压线、守得住底线。这不仅需要不断加强自身修养和风险意识,还要有明确、规范的制度机制帮其筑牢防线。只有实现了内外并举、双管齐下,才能永葆干部队伍清正廉洁的精神面貌,汇聚起推动集团改革发展的正能量。三是要确保制度规范执行,做到嚴以律己。要注重抓好制度的规范细化和具体落实,切实把它转化为大家的行为准则和处事律条,真正在集团内部形成靠制度管人、按规章办事的好风气。
  党员干部要按照“三严三实”要求,以盯着问题抓落实的精神、锲而不舍的韧劲和敢为人先的胆识,带头弘扬求真务实作风,在集团内部营造真抓实干、积极向上的团队氛围。坚持艰苦奋斗、做人要实。自觉以集团改革发展事业为重,正确对待职务岗位,正确对待名利得失,正确对待物质待遇。坚持正视问题、谋事要实。集团始终要客观实际地正视问题、解决问题,敢于担当、实事求是,并将其作为一个重要的工作指导原则,贯穿到集团改革发展的各个方面、各个环节。唯有这样,才能有力推动集团健康快速成长。坚持锐意进取、创业要实。我们要继续贯彻落实党的十八大报告中“坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的要求,在解决事关企业发展的重大问题、难点问题、新问题上有所突破,创造性地抓好各项目标任务的落实,推动集团做大做强,为北京文化中心建设和京津冀文化协同发展作出应有的贡献。
  (作者:北京演艺集团有限责任公司党委书记、董事长)
  责任编辑:魏晔玲
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