人力资源开发的苏州样本——专访苏州工业园组织人事局人才开发处处长潘瑜

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<正>苏州提出"人才强市"战略。苏州工业园设立了"十二五"期间专科以上的人才要达到50%的新目标。毫无疑问,苏州工业园将以强大的人力资源优势,加快促进苏州经济转型升级近年,苏州提出"人才强市"战略。苏州工业园十分重视人力资源开发,园区人才拥有量在全国国家级高新区人力资源排名中,一直名列第一。园区2010年底有64万人,平均年龄29岁,其中大专以上人才达22万人,留学生4,000人,外籍人才接近20,000人。
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