秘书职业要求

来源 :中国商界·下半月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kevinstudy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  中图分类号:F272 文献标识:A 文章编号:1006-7833(2012)04-000-01
  “秘书”这个词儿当下在人才市场的求职岗位中越来越频繁的出现,据有关调查数据显示,目前秘书职业已成为当下炙手可热的高薪职业之一。成为秘书,不仅薪酬丰厚,社会地位和工作能力也被广泛地认可。因为在社会飞速发展的今天,成为秘书已经不再是一个简单的事情,秘书不是一种等级,无法通过资格考试鉴定其工作优劣,也没有具体的条款法规定义其工作范围,那么想要成为一名合格的秘书,究竟要满足哪些要求呢?概括来讲,就是不仅要掌握与办公室工作有关的工作技巧,还需要具备基本的素质素养、较强的综合能力、完善的知识结构、得体的仪容仪表、规范的行为习惯和良好的职业道德。
  一、基本素养
  秘书作为领导的助手,帮助领导处理与工作相关的事务,有的生活秘书还要照顾领导的生活事务。这就要求一位合格的秘书必须具备优秀的品质和良好的素养。
  首先是礼貌。对一个有教养的人礼貌相待对于任何人来说都是很容易做到的,但若是面对一个蛮横粗鲁之人,恐怕就不是每个人都能礼貌待之了。许多人都会有一种“秀才遇到兵,有理说不清”的感觉。做秘书经常会遇到这种情况,这时一位合格的秘书会礼貌得体地对待,不能过分而显得做作,也绝对不能发怒不耐烦。其次是谦虚。俗话说树大招风,秘书常常被领导委以重任,处于秘书岗位的人较容易找不准自己的位置,自我感觉良好而骄傲自大。因此谦虚也是秘书必备的一种基本素养,具备谦虚的品质不仅能让秘书正视自己的职责,更能帮助其提升在领导心目中的价值与位置。第三是忠诚。忠诚对于秘书这样特殊职业显得尤为重要。一个秘书不仅要对上司忠诚更要对公司忠诚。
  二、能力要求
  为了适应新的社会形势,作为秘书,除了具备高度的责任感和使命感之外,还需要具备一定的综合能力。首先是解决问题的能力,有问题先思考然后罗列出解决的办法,供领导选择,而不是事事都要向领导要答案。其次是适应能力,秘书工作压力很大,必须要善于自我调节,迅速适应形势、环境等条件的改变并及时作出调整,以保持时刻充满工作热情,避免因自身情绪的波动而影响工作。第三要善于周密思考。领导的工作都很忙碌,秘书作为领导的助手,要善于将事情化繁为简地汇报表述,以节省领导的时间,这就需要秘书在回答问题之前先进行周密的思考、总结和概述。第四要能换位思考,秘书是办公室各种信息的整合者,因此拥有的信息资源也最多并相对完整。如何较为合理地将这些信息进行整合?这就需要秘书善于换位思考,以便更加深入地理解其内容。第五要具备良好的公关能力,秘书工作中经常需要跟形形色色的人打交道,遇到各种各样的问题,良好的公关能力能够让秘书在工作中游刃有余地面对各类人群,事半功倍地解决各类问题。
  三、知识结构要求
  秘书工作综合性强,涉及的知识层面较广,秘书人员需了解尽可能多的知识内容,善于不断学习并接受新的事物,具备合理的知识结构,方能应对每日纷繁复杂的秘书工作。根据不同行业的秘书所应对的工作内容的不同,秘书人员所需具备的知识结构要求也是有所区别的。一般来说,需具备以下几种基本知识结构:
  首先是基础知识,广义地分为社会科学和自然科学两类。社会科学既文史哲经法,尤其是逻辑和法律知识越来越多地被秘书工作所广泛应用。自然科学包括数理化地理等。而随着社会的发展,外语也成为了秘书工作中十分常用的知识结构,尤其是在外企更是成为了入职的基本条件。以上这些都是秘书人员不可缺少的最基本的知识结构。其次是专业知识。针对不同行业领域工作内容的而不同,专业知识成为了秘书人员知识结构的核心结构,近几年经常出现的与秘书工作直接相关的秘書学、文书学、档案管理学、应用写作、信访学、领导以及秘书礼仪等,都是秘书这一职业区别于其他专业人才的依据,而且在具体的行业当中,作为秘书人员还需要熟悉本行业领域的专业知识,以应对工作中涉及到的专业问题。谈到这儿,不得不提到经济理论和经济知识。在市场经济的浪潮中,身为领导助手的秘书应十分注重这两方面知识结构的建立与补充,理论与实践相结合,以提高经济工作的能力,适应市场经济的发展要求。
  四、仪表要求
  秘书工作受工作场合和工作性质的要求,总是被要求仪表整洁、端庄、成熟、干练。这就要求秘书从业者在日常工作中时刻注重自己的外在形象是否整洁干练,仪表是否端庄得体。
  首先是发型,因为相对固定不能随时更换,因此适合的发型对于一个人的形象来说,比面容修饰和服装搭配更为重要。对于秘书而言,时尚并非适合,端庄得体并与本人的身份相适应是极为重要的。其次是脸部五官的修饰,适当的淡妆较为适合,不仅可以使人看起来精神饱满还能彰显出不同于他人的个性。在脸部修饰中,眼部是重点,简单的睫毛和眼线会使整个人看起来神采奕奕,而与眼部妆容相搭配的眉毛的修饰会使人看起来更加端庄。对于男士来说,一张干净的面容即可。第三是服饰搭配。秘书形象从某种意义上来讲,往往体现了一个企业的形象,因此,得体的着装不仅充分地体现出了秘书的职业形象,同时也有助于打造良好的第一印象,便于工作的开展。秘书的着装不应夸张复杂,应以线条简单、款式大方为主要,不要太过紧身性感,也不宜过分宽松,简单中流露出的精致往往最能够体现细节,既体现了身份,有增加了信任。
  综上所述,现如今,秘书已不再是一种简单的职业,成为一名合格的秘书,不仅需要具备良好的个人能力,还需要满足秘书工作的职业要求,并且在工作中时刻注意,谨慎务实,不断学习才行。
其他文献
中图分类号:F272.9文献标识:A文章编号:1006-7833(2012)04-000-01  摘要当前国有企业正着力建立和完善与市场经济相适应、与现代企业制度相符合的管理体制和经营机制,努力突破束缚企业发展的体制性障碍,同时加快进行劳动、人事、分配制度等配套改革,在这种改革、改制的新形势下,国有企业共青团工作面临着许多新情况、新问题,如何适应企业深化改革,努力实现企业共青团组织的新作为,是企业
期刊
中图分类号:F275文献标识:A文章编号:1006-7833(2012)04-000-01  摘要在经济危机刚刚结束,经济环境不稳定的后危机时代,中小企业作为我国非公有制经济的重要组成部分,其融资难问题,不仅严重制约企业本身的发展,更影响经济的发展复苏。本文基于中小企業自身经营特点分析当前中小企业的融资现状,寻找原因,提出对策,促进我国中小企业发展。  关键词中小企业融资问题对策
期刊
中图分类号:F270文献标识:A文章编号:1006-7833(2012)04-000-01  摘要本文阐述了绩效管理和企业内部市场化的内涵,分析了在煤炭企业内部市场化中实行绩效管理的意义和作用,并结合本单位实际,论述了绩效管理在企业内部市场化中取得的明星成效。  关键词绩效管理企业内部市场化作用  实现煤炭企业内部市场化,绩效管理是一种最有效地方法和途径。只有通过强化绩效管理,才能真正有效地调配企
期刊
中圖分类号:F272 文献标识:A 文章编号:1006-7833(2012)04-000-01  摘要文章对全面薪酬管理体系进行了系统分析,说明了全面薪酬在人力资源管理实践中的应用,对各类组织的薪酬管理具有一定的实战操作指导意义。  关键词全面薪酬管理人力资源
期刊
中图分类号:F272.9文献标识:A 文章编号:1006-7833(2012)04-000-01  摘要为了维护所有者的合法权益,完善公司的治理结构,不断加强企业的在市场上的竞争力,总公司(集团公司)应对子公司经营业绩的考核管理工作不断的加强,落实资产保值增值责任,提高企业的经济效益,促进企业的可持续发展。  关键词子公司经营业绩考核管理  随着农产品跨区贸易大力的扩展,加强物资供应管理,降低成本
期刊
中图分类号:F272.9文献标识:A文章编号:1006-7833(2012)04-000-01  摘要进入二十一世纪后,随着社会的不断发展,企业之间的竞争日趋激烈,对人才的争夺也变得更加火爆了。企业为了让自身能够在汹涌的竞争大潮中站稳脚跟,对人才的管理起到了关键性的作用。在当今社会中,人才是具有高素质的管理经验和相关业务高技术能力的人员,对于一个企业来说,人才是这个企业的中流砥柱,它犹如是这个企业
期刊
中图分类号:F272 文献标识:A 文章编号:1006-7833(2012)04-000-01   摘要人工成本是企业人工投入的成本反映,是企业使用劳动力的货币量化表现,是职工经济利益所在,其数额的增减对职工的积极性有很大的影响,强化和完善人工成本的管理,对增强产品参与市场竞争的能力,进一步推进企业科学管理,提高企业经济效益,具有重要的现实意义,同时也是企业成本管理和人力资源管理中一个十分重要的问
期刊
中图分类号:F272 文献标识:A 文章编号:1006-7833(2012)04-000-01  摘要经济全球化的浪潮将中国企业推向国际化竞争的舞台,作为企业第一资源的人才,竞争逐渐进入了白热化。在众多的求职者中,企业如何大浪淘沙,选择到合适的人才,成为生存和发展的决定性因素。企业在建立素质模型时,一定要参照素质能力模型中的素质能力定义或组织结构化面试,这些行为是企业业绩目标和管理目标实现的关键支
期刊
中图分类号:F275文献标识:A 文章编号:1006-7833(2012)04-000-01  摘要在经济全球化下的大潮下,给我国企业带来机遇的同时也带来了挑战。在这种形式下,如果构建完善的资产监管体系成为了当务之急的任务,本文分析了我国资产监管体系的现状,提出企业在构建资产监管体系中存在的主要问题,并针对这些问题探讨解决的途径。  关键词企业资产监管体系  在經济全球化背景下,中国加入世界贸易组
期刊
中图分类号:F273 文献标识:A 文章编号:1006-7833(2012)04-000-01  摘要在国有流通企业改革中,政府部门要加强指导和帮助,制定、出台推进企业改革的政策措施。只有坚持科学发展观,转变思想观念,建立人才队伍,着眼于经济发展,深化企业改革,认真分析影响企业发展的各种因素,解决存在的问题。本文从深化企业改革的论题进行分析,探讨开创企业发展的出路。  关键词企业改革深化探索发展出
期刊