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激励直接影响着工作绩效。在高校管理中,应根据管理对象的特点,采取适当的激励手段,最大限度地激发广大教职工的积极性与创造性,不断提升学校的教育质量和办学水平。
浅谈高校管理中的激励
【摘 要】
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激励直接影响着工作绩效。在高校管理中,应根据管理对象的特点,采取适当的激励手段,最大限度地激发广大教职工的积极性与创造性,不断提升学校的教育质量和办学水平。
【机 构】
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重庆师范大学财务处
【出 处】
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和田师范专科学校学报：汉文综合版
【发表日期】
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2008年5期
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