过敏性紫癜是一种毛细血管变态反应性疾病,以广泛的小血管炎症为其病理基础,本病常见于3岁以上的学龄期儿童,本文以99年2月-2001年2月收治的15例过敏性紫癜临床分析。本组15例病
随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大,国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索.大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。原因在于,不同的企业有不同
本文分析了西藏林芝地区森工企业面临的主要问题和困难,结合实际提出了解决这些问题的建议和对策。
企业的竞争最终体现在人才的竞争上。如何吸引人才、留住人才、用好人才已成为组织管理的核心。而我国的国有企业存在严重的人才流失现象:有一定工作经验、年龄较轻的人才留不
民族地区是我国战略资源地和重要的生态安全屏障。但民族地区资源开发利益分配机制受限于我国对自然资源的物权的总体配置,《民族区域自治法》从自然资源物权配置之自治权方
绩效管理犹如一把双刃剑,做好了可提高企业整体效率,创造最大效益,留住优秀人才,反之,则会打击员工士气,影响企业竞争力.一家知名管理期刊的调查表明:"如何建立有效的绩效考
2008年1月30日,有经济界奥斯卡奖之称的'2007经济年度人物'大奖经过轰轰烈烈的评选,终于尘埃落定。各大奖项均被经济界的风云人物摘走。不过,这次颁奖爆出了一个大冷