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目前我国经济发展进入新时代,面对经济高质量发展过程中出现的人力资源问题,可以从创新员工人性化管理,创新构建常态化和项目化的矩阵制管理团队,以及创新打造本地化、人性化和双赢互利的员工队伍等方面来入手,努力形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
怎样推动人力资源管理再上新台阶
【摘 要】
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目前我国经济发展进入新时代,面对经济高质量发展过程中出现的人力资源问题,可以从创新员工人性化管理,创新构建常态化和项目化的矩阵制管理团队,以及创新打造本地化、人性化
【机 构】
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广西民族师范学院,不详
【出 处】
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人民论坛
【发表日期】
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2018年10期
【基金项目】
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本文系2016年度广西高等教育本科教学改革工程一般项目A类“本科院校《员工招聘技术》课程应用型教学研究与实践”(项目编号:2016JGA367,主持人:鲍立刚)的阶段性成果
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