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摘要：在企业进行职工管理时，政工师能够通过开展思想政治教育，帮助企业职工树立良好的思想道德品质，推动企业的发展。本文基于此，对政工师的工作原则和工作内容做了介绍，分析了企业政工师如何开展工作，希望能够为相关的行业工作者提供指导和帮助。
关键词：政工师;企业管理;作用
对于一些大型企业来说，政工师扮演着十分重要的角色，政工师对于企业的发展能够起到指导和教育的作用。但是当前我国很多企业管理层并没有认识到政工师的重要性，在经营企业时仍然秉持着传统的管理观念，仍然单纯的采用“利益诱惑”的方法，因此对于政治思想对企业经营的作用不够重视。这就导致企业内部聘任的政工师存在消极怠工、不思其职等情况。但是从长远角度来说，企业想要保障自身在市场上的竞争力，就需要充分发挥政工师的作用，对企业职员进行政治思想相关教育，树立良好的企业文化，为企业的发展打下基础。
一、政工师的工作原则和内容
1.1将职员作为政工教育之本
在我国社会经济发展的情况下，政工师工作的核心理念之一便是将员工作为工作和教育之本。在开展政治思想的宣传教育时，政工师要尊重群众、爱护群众，这样才能够得到群众的拥护和爱戴。同时，政工师在开展工作时，需要严于律己，更好地为员工服务。而企业管理层在经营企业时，需要适应新时代的创新思想，促进管理层的思想和服务人民群众的思想有效结合，从而推动企业的进步和发展。
1.2探究员工的思想
对于企业来说，政工师的思想可能不能帮助企业员工获取直接的利益，但是思想政治工作的开展能够帮助员工端正自己的态度，树立正确的信念，从而达到净化职工思想境界的目的，让企业职工全心全力的为企业发展做贡献。而想要实现这一目标，政工师便需要通过自身的文化修养和教育水平来对企业职工进行教育，坚持理论教育和品德教育相结合。所以，政工师们不仅需要采用自身的专业水平来对企业职工进行说教，同时还需要深入到群众当中去，了解群众的实际需求，找准教育的切入点，帮助广大职工解决生活和心理上的困难。
二、做好政工师的方法
首先，政工师在对企业职工进行思想政治工作时，需要贯彻落实“老实”这一基础，在开展工作时谨记自己的职责，坚持不断学习我党的思想政治理论，提升自身的道德理论修养，首先使自己处于一个高尚的思想境界，为员工树立良好的榜样，只有这样才能够为企业职工提升自己的思想道德修为打下夯实的基础。其次，要让员工充分的信任政工师，且和政工师建立良好的沟通合作关系，那么政工师需要对自己的工作目标和工作职责有一个明确的认识，找准自己在企业中的位置，为存在一些困难的群众提供帮助，多站在对方的角度上思考问题，只有这样按此能够凝聚整个企业所有职工的力量，为企业的发展以及核心竞争力的提升做出贡献。
三、如何发挥政工师在企业中的作用
3.1提升自身的能力，为职工树立良好榜样
在企业当中，政工师的目的是为了帮助企业职工树立正确的理念，加强其思想政治工作，因此政工师一定要注重提升自身的号召能力，而这对政工师的文化素质和思想修养提出了较高的要求。政工师有必要加强自身政治理论知识的学习，了解企业的基层工作状况，这对于政工师进入基层，开展基层教育工作具有十分重要的意义。对于企业来说，公司的发展是第一位的，因此政工师在开展思想政工作时需要对思想政治工作充满热情，热爱工作，热爱教育。政工师在从事这项工作时，要树立坚定的信念，以我党的思想方针为第一学习要素，树立随时为企业奉献自己的力量，不论企业面临何种意外情况，都需要坚定不移的开展企业职工的思想政治教育工作，加强自身的使命感和责任感。在当前的市场经济形势下，企业在发展过程中不仅需要发展市场经济，同时还需要重视政工工作的开展。在开展政工工作时，需要对企业職工的思想政治离场进行深入了解，总结结论，确定方法，开发新的工作手段和教育措施，将政工工作和政治思想工作的开展有效结合起来。只有这样，才能够实现政工工作的思想解放，不断在工作中进步，丰富工作方法。
3.2重视工作，创新思想
对于企业来说，想要获取良好的发展前景，政工师需要对自身的工作方法进行创新，而企业政工师进行自身工作方法的创新时，首先需要考虑企业的经济效益，确保创新后的方法对企业的经济发展有帮助后再将其进行落实。因此，对于不同类型的企业来说，政工师的工作突破方法便是进行创新，要将上一辈人总结的经验教训和企业的实际工作内容有效的结合起来，同时通过将现阶段先进的思想政治教育方法进行创新，从而形成新的思想政治工作开展方法。将这些工作内容有效融合，便是政工师开展工作创新的一个新方向。
3.3树立良好的形象
对于政工师来说，其岗位及工作较为特殊，很多企业职工对于政工师存在着不信任，甚至鄙视的态度，认为政工师尸位素餐，这就导致企业政工师的工作开展十分困难。为了取得企业职工的信任，政工师在工作开展的过程中需要起到带头模范作用，在企业员工面前树立良好的榜样。在开展日常工作的过程中，企业政工师需要优先考虑企业整体的利益，严于律己，宽以待人，切忌让企业职工感受到政工师工作态度和工作方式上的不当之处，只有这样企业员工才能够尊重并信任政工师，而政工师们也能够更好的开展思想政治工作。
四、结语
综合全文，想要成为一名优秀的企业政工师，在日常工作的过程中，首先要树立坚定、正确的信念，严于律己，在企业员工面前树立良好的榜样。同时，在开展工作的过程中，需要不断地提升自身的职业素质和专业技能，赢得他人的尊重。在企业内部开展思想政治工作时，树立自身的威望。现阶段，企业在发展时通常会建立战略目标，而企业实现战略目标的过程中，政工师由于能够代表企业的形象，因此政工师对于企业的发展具有十分重要的作用。政工师在开展工作过程中，需要时刻加强学习，保持良好的政治文化素养，牢记自己的使命，确保企业的又好又快发展。
参考文献：
[1]石二保.政工师在企业管理工作中的重要作用[J].现代企业，2019（12）：70-71.
[2]胡屹峻.浅析如何发挥政工师在企业管理中的作用[J].环渤海经济瞭望，2019（09）：153.
[3]常敬.企业管理中政工师的角色定位和作用分析[J].人力资源，2019（08）：117.
[4]刘波.论如何发挥政工师的作用[J].现代国企研究，2019（06）：242.
关键词：政工师;企业管理;作用
对于一些大型企业来说，政工师扮演着十分重要的角色，政工师对于企业的发展能够起到指导和教育的作用。但是当前我国很多企业管理层并没有认识到政工师的重要性，在经营企业时仍然秉持着传统的管理观念，仍然单纯的采用“利益诱惑”的方法，因此对于政治思想对企业经营的作用不够重视。这就导致企业内部聘任的政工师存在消极怠工、不思其职等情况。但是从长远角度来说，企业想要保障自身在市场上的竞争力，就需要充分发挥政工师的作用，对企业职员进行政治思想相关教育，树立良好的企业文化，为企业的发展打下基础。
一、政工师的工作原则和内容
1.1将职员作为政工教育之本
在我国社会经济发展的情况下，政工师工作的核心理念之一便是将员工作为工作和教育之本。在开展政治思想的宣传教育时，政工师要尊重群众、爱护群众，这样才能够得到群众的拥护和爱戴。同时，政工师在开展工作时，需要严于律己，更好地为员工服务。而企业管理层在经营企业时，需要适应新时代的创新思想，促进管理层的思想和服务人民群众的思想有效结合，从而推动企业的进步和发展。
1.2探究员工的思想
对于企业来说，政工师的思想可能不能帮助企业员工获取直接的利益，但是思想政治工作的开展能够帮助员工端正自己的态度，树立正确的信念，从而达到净化职工思想境界的目的，让企业职工全心全力的为企业发展做贡献。而想要实现这一目标，政工师便需要通过自身的文化修养和教育水平来对企业职工进行教育，坚持理论教育和品德教育相结合。所以，政工师们不仅需要采用自身的专业水平来对企业职工进行说教，同时还需要深入到群众当中去，了解群众的实际需求，找准教育的切入点，帮助广大职工解决生活和心理上的困难。
二、做好政工师的方法
首先，政工师在对企业职工进行思想政治工作时，需要贯彻落实“老实”这一基础，在开展工作时谨记自己的职责，坚持不断学习我党的思想政治理论，提升自身的道德理论修养，首先使自己处于一个高尚的思想境界，为员工树立良好的榜样，只有这样才能够为企业职工提升自己的思想道德修为打下夯实的基础。其次，要让员工充分的信任政工师，且和政工师建立良好的沟通合作关系，那么政工师需要对自己的工作目标和工作职责有一个明确的认识，找准自己在企业中的位置，为存在一些困难的群众提供帮助，多站在对方的角度上思考问题，只有这样按此能够凝聚整个企业所有职工的力量，为企业的发展以及核心竞争力的提升做出贡献。
三、如何发挥政工师在企业中的作用
3.1提升自身的能力，为职工树立良好榜样
在企业当中，政工师的目的是为了帮助企业职工树立正确的理念，加强其思想政治工作，因此政工师一定要注重提升自身的号召能力，而这对政工师的文化素质和思想修养提出了较高的要求。政工师有必要加强自身政治理论知识的学习，了解企业的基层工作状况，这对于政工师进入基层，开展基层教育工作具有十分重要的意义。对于企业来说，公司的发展是第一位的，因此政工师在开展思想政工作时需要对思想政治工作充满热情，热爱工作，热爱教育。政工师在从事这项工作时，要树立坚定的信念，以我党的思想方针为第一学习要素，树立随时为企业奉献自己的力量，不论企业面临何种意外情况，都需要坚定不移的开展企业职工的思想政治教育工作，加强自身的使命感和责任感。在当前的市场经济形势下，企业在发展过程中不仅需要发展市场经济，同时还需要重视政工工作的开展。在开展政工工作时，需要对企业職工的思想政治离场进行深入了解，总结结论，确定方法，开发新的工作手段和教育措施，将政工工作和政治思想工作的开展有效结合起来。只有这样，才能够实现政工工作的思想解放，不断在工作中进步，丰富工作方法。
3.2重视工作，创新思想
对于企业来说，想要获取良好的发展前景，政工师需要对自身的工作方法进行创新，而企业政工师进行自身工作方法的创新时，首先需要考虑企业的经济效益，确保创新后的方法对企业的经济发展有帮助后再将其进行落实。因此，对于不同类型的企业来说，政工师的工作突破方法便是进行创新，要将上一辈人总结的经验教训和企业的实际工作内容有效的结合起来，同时通过将现阶段先进的思想政治教育方法进行创新，从而形成新的思想政治工作开展方法。将这些工作内容有效融合，便是政工师开展工作创新的一个新方向。
3.3树立良好的形象
对于政工师来说，其岗位及工作较为特殊，很多企业职工对于政工师存在着不信任，甚至鄙视的态度，认为政工师尸位素餐，这就导致企业政工师的工作开展十分困难。为了取得企业职工的信任，政工师在工作开展的过程中需要起到带头模范作用，在企业员工面前树立良好的榜样。在开展日常工作的过程中，企业政工师需要优先考虑企业整体的利益，严于律己，宽以待人，切忌让企业职工感受到政工师工作态度和工作方式上的不当之处，只有这样企业员工才能够尊重并信任政工师，而政工师们也能够更好的开展思想政治工作。
四、结语
综合全文，想要成为一名优秀的企业政工师，在日常工作的过程中，首先要树立坚定、正确的信念，严于律己，在企业员工面前树立良好的榜样。同时，在开展工作的过程中，需要不断地提升自身的职业素质和专业技能，赢得他人的尊重。在企业内部开展思想政治工作时，树立自身的威望。现阶段，企业在发展时通常会建立战略目标，而企业实现战略目标的过程中，政工师由于能够代表企业的形象，因此政工师对于企业的发展具有十分重要的作用。政工师在开展工作过程中，需要时刻加强学习，保持良好的政治文化素养，牢记自己的使命，确保企业的又好又快发展。
参考文献：
[1]石二保.政工师在企业管理工作中的重要作用[J].现代企业，2019（12）：70-71.
[2]胡屹峻.浅析如何发挥政工师在企业管理中的作用[J].环渤海经济瞭望，2019（09）：153.
[3]常敬.企业管理中政工师的角色定位和作用分析[J].人力资源，2019（08）：117.
[4]刘波.论如何发挥政工师的作用[J].现代国企研究，2019（06）：242.