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国有企业内部职工的分化与整合
国有企业内部职工的分化与整合
来源 :安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:my561
【摘 要】
:
随着社会结构的变迁,国有企业内部的职工也发生了分化,形成几大不同的利益群体.协调好他们的矛盾关系,才能充分调动各方面的积极性,有效整合企业各方力量,促进国民经济发展,
【作 者】
:
余卫红
【机 构】
:
中共马鞍山市委党校
【出 处】
:
安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)
【发表日期】
:
2003年3期
【关键词】
:
国有企业职工
分化
收入差距
整合
the staff of state-owned enterprisesdisintegrationincome gap i
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随着社会结构的变迁,国有企业内部的职工也发生了分化,形成几大不同的利益群体.协调好他们的矛盾关系,才能充分调动各方面的积极性,有效整合企业各方力量,促进国民经济发展,也才能在新形势下进一步落实工人阶级的主人翁地位,夯实党的阶级基础.
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