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随着社会的发展以及管理水平的提升,人力资源作为一种重要资源被企业高度重视,而不再像过去那样被当作一种成本看待。通过什么样的途径开发和管理人力资源尤为重要,这一过程中激励是必不可少的,如何激励是摆在每个企业面前的一个重大课题。本文分析了企业为什么要引入激励、激励对员工的重要性,对企业激励机制的构建、完善员工激励机制的措施进行了探讨,旨在有效提升企业管理水平。