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本文主要分析了事业单位改制中人力资源管理的含义.重点介绍了事业单位改制中人力资源管理过程中所存在的问题,并对其进行全方位的分析,然后制定有效的解决对策。通过对事业单位改制中人力资源管理进行分析,以期为事业单位的快速发展奠定良好的基础,进而创造出更大的经济效益与社会效益,更好的推动我国经济建设的发展。