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摘 要：随着工业的发展，煤矿企业受到了社会的广泛关注，但同时煤矿事故也屡见不鲜，所以煤矿企业工会就显得尤为重要。它可以帮助企业职工合理地维护权益，但也出现了很多问题，本文探讨了煤矿企业如何更好地履行维权职能的有效对策。
关键词：煤矿企业工会；履行；维权职能；有效对策
煤矿企业一直是推动我国企业发展的动力，企业工会是党领导下的工人阶级群众组织，它是企业和员工之间的桥梁和纽带，也肩负着维护职工利益的艰巨任务，有着维护职工权益的职能，然而很多企业工会在履行维权职能时都出现了不同的问题。
一、煤矿企业工会维权职能的现状
随着社会主义市场经济的不断改革和深化，我国国有企业纷纷改制，煤矿企业也不例外。在这种背景下，企业的劳动关系发生了一些变化，企业工会的职能也出现了一些问题，劳动者的权益经常收到损害，也引发了一系列的劳动纠纷。社会主义市场经济中的和谐劳动关系是建立和谐社会的基础，要建立和谐社会就必须让企业工会充分履行维护劳动者合法权益的这一基本职能，建立相应的维权机制，平衡混乱的劳动关系。
二、煤矿企业工会履行维权职能的必要性
煤矿工作是广大工人阶级劳动人民非常熟悉的一种工作，有一定的危险性，当有危险发生对矿工造成身体伤害时，能否合理解决问题、构建和谐矿井是一个企业持续和谐健康发展的重要保障。中国工会十五大也明确提出：要坚持“以职工为本，依法主动科学维权”的维权观，对企业工会组织应履行的维权职能做出了科学的合理的界定。无论什么企业，员工的向心力是最重要的，企业工会对员工的保障更是重中之重，企业工会能否最大限度的维护员工的利益，是一个员工在企业努力奋斗的保障。这就需要企业工会落实维护职能，主动依法维权是企业工会落实维护职能的前提，不要让职工觉得在企业里有受委屈的感觉，每个人都能感受到企业工会的作用，那么这个企业工会就是合格的，让人放心的企业工会哪个员工不会踏踏实实的工作呢？所以，合格的企业工会也是稳定人心的重要工具和必要存在。
三、煤矿企业工会如何履行维权职能有效对策
煤矿企业工会应该发挥作用来维护职工的权益，履行维权职能，动员广大职工充分发挥当家做主的主人翁精神，以促进企业的和谐建设，推动企业的发展，要做以下几方面的尝试：
（一）提高认识，主动依法维权
企业工会是维护工人阶级利益的产物，有着维护和代表职工合法权益的作用，维护职工的利益始终是企业工会最本质的工作。维护职工权益要充分理解维权的重要意义，要站在和谐矿井和科学发展观的高度履行工会的基本职能。这样做可以调动员工的工作积极性，增强员工的主人翁意识。
1.强化工会组织的法律意识。可以通过企业的大屏幕、广播等途径来宣传维权工作，也可以定期邀请专家来到企业进行讲座，，讲授煤矿维权知识，让员工感觉到企业对他们的重视，自然而然就会增强了员工的参与性，对他们开展工作也有一定的促进作用。
2.提高工会干部的政治素质。工会干部政治素质和思想觉悟是工会履行维护职能的关键。很多煤矿工人的合法权益得不到维护，原因就是因为企业的工会干部政治素质不高，维护职工的法律意识淡泊，没有这个观念，因此，企业一定要定期组织干部对相关法律法规进行学习，并设立相应考试，不断提高工会干部的法律意识和政治素质，为履行职能做基础。
3.增强职工的法制观念。企业职工是企业维权职能维护的主体，所以更要开展相应的法律课堂，让员工充分理解法律法规，在有必要的时候拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
（二）建立相应的维权机制
1.建立民主的管理制度进行维权。可以建立一个职工代表大会，以这种形式建立一个民主管理制度，选出职工代表，每次召开职工代表大会中的热点问题都通过职工代表投票决定。逐步建立起领导班子，并以考核的形式晋升。
2.赋予职工维权的权力。就是一定要说到做到，努力为职工排忧解难，最大程度上维护职工的合法权益，这在穩定员工队伍上起到了很大的作用。
3.矿务公开透明，便于维权。围绕企业的发展目标，设立一些奖项并有奖金。在奖金分配上一定要做到公平公开，可以设立公开墙或公开表，把员工每月的奖金写上去，并有相关人员签字和本人签字，并有专人检查。选拔人才要通过职工代表大会选举产生。设立矿务公开信息网，矿长信箱，公开透明地接受监督。也可设立网站，及时公布员工最想知道的热点信息等。
结语：煤矿企业工会应该履行维权职能，这不仅对企业本身有好处，还使员工增强了法律意识，提高了员工的素质，并且职工掌握了维权的知识，顺应了时代潮流，使企业的凝聚力更加强大，领导干部提高了政治素质，每位员工都实现个人价值，煤矿事业也必然会越来越好，为科学的发展起到了巨大的推动作用。
参考文献：
[1]印亚平，吴爱萍，洪小衡，李锦诚.坚持“五抓”，推进维权工作健康发展——南通市开展维权护老工作的做法[A].江苏老年学研究论文选集（2005-2006）[C]，2007.
[2]林娟.坚持中国特色社会主义工会维权观的认识与实践——员工至上与和谐机关建设[A].中国管理科学文献[C]，2008.
[3]叶文娟，李志宏.继续解放思想 坚持以人为本 扎实做好职工社会化维权工作[N]，2008.
[4]刘自崧.构建和谐社会环境条件下工会做好维权工作的途径[J].（工会论坛）山东省工会管理干部学院学，2007.
[5]彭海洪.谈国企工会如何做好维权工作[J].企业家天地，2009.
关键词：煤矿企业工会；履行；维权职能；有效对策
煤矿企业一直是推动我国企业发展的动力，企业工会是党领导下的工人阶级群众组织，它是企业和员工之间的桥梁和纽带，也肩负着维护职工利益的艰巨任务，有着维护职工权益的职能，然而很多企业工会在履行维权职能时都出现了不同的问题。
一、煤矿企业工会维权职能的现状
随着社会主义市场经济的不断改革和深化，我国国有企业纷纷改制，煤矿企业也不例外。在这种背景下，企业的劳动关系发生了一些变化，企业工会的职能也出现了一些问题，劳动者的权益经常收到损害，也引发了一系列的劳动纠纷。社会主义市场经济中的和谐劳动关系是建立和谐社会的基础，要建立和谐社会就必须让企业工会充分履行维护劳动者合法权益的这一基本职能，建立相应的维权机制，平衡混乱的劳动关系。
二、煤矿企业工会履行维权职能的必要性
煤矿工作是广大工人阶级劳动人民非常熟悉的一种工作，有一定的危险性，当有危险发生对矿工造成身体伤害时，能否合理解决问题、构建和谐矿井是一个企业持续和谐健康发展的重要保障。中国工会十五大也明确提出：要坚持“以职工为本，依法主动科学维权”的维权观，对企业工会组织应履行的维权职能做出了科学的合理的界定。无论什么企业，员工的向心力是最重要的，企业工会对员工的保障更是重中之重，企业工会能否最大限度的维护员工的利益，是一个员工在企业努力奋斗的保障。这就需要企业工会落实维护职能，主动依法维权是企业工会落实维护职能的前提，不要让职工觉得在企业里有受委屈的感觉，每个人都能感受到企业工会的作用，那么这个企业工会就是合格的，让人放心的企业工会哪个员工不会踏踏实实的工作呢？所以，合格的企业工会也是稳定人心的重要工具和必要存在。
三、煤矿企业工会如何履行维权职能有效对策
煤矿企业工会应该发挥作用来维护职工的权益，履行维权职能，动员广大职工充分发挥当家做主的主人翁精神，以促进企业的和谐建设，推动企业的发展，要做以下几方面的尝试：
（一）提高认识，主动依法维权
企业工会是维护工人阶级利益的产物，有着维护和代表职工合法权益的作用，维护职工的利益始终是企业工会最本质的工作。维护职工权益要充分理解维权的重要意义，要站在和谐矿井和科学发展观的高度履行工会的基本职能。这样做可以调动员工的工作积极性，增强员工的主人翁意识。
1.强化工会组织的法律意识。可以通过企业的大屏幕、广播等途径来宣传维权工作，也可以定期邀请专家来到企业进行讲座，，讲授煤矿维权知识，让员工感觉到企业对他们的重视，自然而然就会增强了员工的参与性，对他们开展工作也有一定的促进作用。
2.提高工会干部的政治素质。工会干部政治素质和思想觉悟是工会履行维护职能的关键。很多煤矿工人的合法权益得不到维护，原因就是因为企业的工会干部政治素质不高，维护职工的法律意识淡泊，没有这个观念，因此，企业一定要定期组织干部对相关法律法规进行学习，并设立相应考试，不断提高工会干部的法律意识和政治素质，为履行职能做基础。
3.增强职工的法制观念。企业职工是企业维权职能维护的主体，所以更要开展相应的法律课堂，让员工充分理解法律法规，在有必要的时候拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
（二）建立相应的维权机制
1.建立民主的管理制度进行维权。可以建立一个职工代表大会，以这种形式建立一个民主管理制度，选出职工代表，每次召开职工代表大会中的热点问题都通过职工代表投票决定。逐步建立起领导班子，并以考核的形式晋升。
2.赋予职工维权的权力。就是一定要说到做到，努力为职工排忧解难，最大程度上维护职工的合法权益，这在穩定员工队伍上起到了很大的作用。
3.矿务公开透明，便于维权。围绕企业的发展目标，设立一些奖项并有奖金。在奖金分配上一定要做到公平公开，可以设立公开墙或公开表，把员工每月的奖金写上去，并有相关人员签字和本人签字，并有专人检查。选拔人才要通过职工代表大会选举产生。设立矿务公开信息网，矿长信箱，公开透明地接受监督。也可设立网站，及时公布员工最想知道的热点信息等。
结语：煤矿企业工会应该履行维权职能，这不仅对企业本身有好处，还使员工增强了法律意识，提高了员工的素质，并且职工掌握了维权的知识，顺应了时代潮流，使企业的凝聚力更加强大，领导干部提高了政治素质，每位员工都实现个人价值，煤矿事业也必然会越来越好，为科学的发展起到了巨大的推动作用。
参考文献：
[1]印亚平，吴爱萍，洪小衡，李锦诚.坚持“五抓”，推进维权工作健康发展——南通市开展维权护老工作的做法[A].江苏老年学研究论文选集（2005-2006）[C]，2007.
[2]林娟.坚持中国特色社会主义工会维权观的认识与实践——员工至上与和谐机关建设[A].中国管理科学文献[C]，2008.
[3]叶文娟，李志宏.继续解放思想 坚持以人为本 扎实做好职工社会化维权工作[N]，2008.
[4]刘自崧.构建和谐社会环境条件下工会做好维权工作的途径[J].（工会论坛）山东省工会管理干部学院学，2007.
[5]彭海洪.谈国企工会如何做好维权工作[J].企业家天地，2009.