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我国医疗服务的落实以及医疗水平的提高主要依赖公立医院,提高公立医院的绩效管理水平,有利于进一步解决人民看病难的问题。为充分调动手术科室人员的主动性、积极性和责任感,进一步体现多劳多得、量化管理原则,本文从纯手术费用的提取以及国内公立医院绩效管理的现状出发,探究补助参加手术及相关人员的方法,以提高手术业务财务绩效管理水平。