变电运维管理系统对变电运行的革新影响

来源 :中国电气工程学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:robertrobertrobert
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  摘要:在变电运行工作中,人们把更多注意力集中在电力运维安全性与稳定性上。由于传统的变电运维存在着一些弊端,比如技术以及电力输送上等。所以在变电运维系统建立后,变电运维管理系统也在不断的完善和优化,以致变电运行更合理。本文根据实际变电运维管理情况,总结出管理中存在问题,并从提高工作人员思想、加强岗位培训、保证变电运维一体化过程的安全以及完善标准化作业指导四方面,论述了变电运维过程中常见问题的解决策略,让变电运维管理工作更加科学完善,提高供电质量。
  关键词:变电运维;管理系统;变电运行;革新影响;思路
  随着社会经济的不断发展,面对越来越严峻的用电形势,对于变电运行工作的创新改革可以促进变电运行效率的提升。在变电运行的过程中变电管理系统得到了广泛的应用,变电管理系统的完善对于变电运行改革来说至关重要。通过变电管理系统的应用,在电力数据的统计管理、电力资源的分配等方面都实现了巨大进步。本文通过变电管理系统引入前后的变电运行工作情况的分析,探究其对变电运行的革新影响。
  1变电运维管理系统概述
  在电力运行过程中,出现了一种高科技产品,就是变电运维管理系统。可以合理地对电力业务的相关管理流程进行管理和规划,使得相应的工作更具有规范性和合理性,创造了一个好的发展平台,促进了电力的发展。在这个管理系统中,可以把整个管理结构分为5个的方面:运行管理、资料管理、安全管理、主接线图及综合查询。我们在整个变电运维系统的管理工作中,必须要做好各个模块与其它模块之间的有效连接,保证各个模块之间的密切协调,这样才能够更好的完成相应的变电运行工作。总之,对于变电系统的运行,可以很好满足不同環节之间的发展标准和要求,变电管理也满足了社会的发展需求,进一步实现了与时俱进。
  2我国传统的变电运行技术在发展和应用中存在的问题
  2.1人力物力资源利用效率低下
  电力部门的工作带有较强的专业性以及综合性,因此其工作内容以及程序都相对复杂,也导致不同岗位工作内容出现重复叠加的现象,为了保障电力系统的正常运行,必须投入大量的人力以及物力资源,这就会导致一部分资源遭到浪费。此外,管理工作缺乏相应制度的规范实使得很多工作岗位的责任得不到贯彻落实,责任划分却缺乏明确性使得工作效率极其低下。资源的不合理分配已经成为管理工中作必须解决的问题,因此,对工作模式的改革创新至关重要。
  2.2电力数据统计的不规范
  传统的数据统计基本都是工作人员进行手抄写,在抄写的过程中,肯定存在工作细节,工作方式、工作能力等问题促使数据出现偏差,电力部门之间数据不能实现资源共享,存在很多重复性工作,造成大量资源的浪费。在工作过程中,工作人抄写没有按照规则进行填写,出现很多不规范问题,数据统计不及时,不规范,数据的参考性不大,这影响电力资源的分配,电力数据统计分析,主要是衡量电力资源分配,根据数据分析,合理进行资源分配,满足人们对用电的需求。这样的情况使得记录人员要针对某一内容反复的去执行,不仅令其工作量变大,也造成电力人员身体上的疲惫,为工作的失误性埋下伏笔。
  2.3电力资料核对的差异
  电力资料需要存档,对今后故障检测与维护提供参考价值。由于电力资源的来源于工作人员的手抄写,存在一定误差,没有形成电子文档,存在部分资料丢失,不准确现象,手抄资料不准确,出现误差,工作人员进行了存档,这就是把错误进行到底,影响电力资料的核对,对今后的工作起到阻碍作用,不能适应现代社会发展需要。
  2.4难以对现场作业进行有效监管
  在传统变电运维管理中,对设备的检修工作往往都是在切断电源情况下进行,这种检修方式需要有专业水平较高的工作人员进行验收和把关,防止出现检修漏洞,影响电力系统整体运行,还需要建立一套完善的监督管理体系。目前,我国电力系统逐渐普及了变电运维一体化管理,实现了运维管理过程中的多个部门协调与融合,然而,在这种情况下,经常出现一位工作人员身兼多个岗位职责。比如说,在检修过程中,检修人员还要兼任质量监督人员,这种情况的出现,让监督工作只存在于形式当中,并不能起到实际监督效果,使得变电运维过程管理缺乏监督机制,为电力系统平稳运行留下隐患。
  3变电运维管理系统对变电运行革新的影响
  3.1变电管理系统减少了人力资源的投入
  在传统的变电运行维护管理中,普遍情况下采用的是手工记录,不仅效率低下,连准确性也难以得到保障。而变电管理系统则是以计算机信息技术为依托,通过信息数据的传播对电力部门的执行情况进行清晰的统计。此外,针对运行过程中出现的电力故障,工作人员可以利用系统的检索功能迅速找出故障的发生原因并采取相应的措施予以应对。这样不仅减少了人力资源的投入,还极大的提升了管理工作的效率。
  3.2完善标准化作业指导制度
  指导制度代表着传统电力系统管理工作中的指导书和两票,相关领导部门应该将传统指导书上对变电运维一体化管理模式进行分析和总结,将新的标准化作业指导制度进行统一和完善,实现变电运维过程管理的有效实施。新的作业指导制度需要将施工流程、标准,以及运维管理制度、人员架构和组织分工等内容囊括在其中。另外,在标准化作业指导制度的制定过程中,企业管理人员需要根据工程试验总结和现场施工经验,通过与有经验有技术人员的沟通,充分了解变电运维一体化的工作内容之后,来完成标准化作业指导制度的建立,确保该制度具有实际效用,并在以后的工作中不断进行完善。
  3.3优化变电管理系统配置
  目前来看,相对于现在的变电管理系统,变电管理系统配置可以促进变电稳定运行。一方面完善了系统,另一方面对人员也实施了有效配置。依据目前的变电情况,变电管理系统可以有效计划每月、每日之间的内容,然后和实际的电量对比,合理调试。如果针对上月没有完成的的任务,就可以归到下个月当中,重新制定,保证整体运行管理顺利。系统发布的任务,作为管理者就要到月底综合性地进行检查。变电管理系统发布给值班人员的任务,就要执行,这和每个人都相关。管理者要奖赏分明,对按照任务执行的人员,并且没有任何错误的人员进行奖励,相反如果没有积极地响应执行任务,就得做出必要的惩罚措施。
  3.4健全变电运行管理制度
  健全变电管理制度对于变电运行的维护管理具有重要的意义,能够促进相关人员及时发现其中存在的问题,及时采取相应的措施进行应对,保障变电系统的正常运行。首先,制定严格的奖惩制度,激发相关工作人员的主观能动性,促进变电运行维护管理工作的高效开展。其次,建立完善的监督制度,对各个环节的工作执行情况以及相关设备的运行情况进行定期检查,对于其中出现的问题要及时上报。同时要对相关责任进行细致的划分,一旦出现事故,对相关人员进行追责。
  4结语
  综上所述,变电运维管理系统在变电运行中具有重要作用,由于涉及众多电力设备和操作步骤,因此存在诸多安全隐患,对配电系统的供电质量造成一定影响,要积极做好安全隐患控制及应对,采取科学、合理的措施,使变电运维工作能高效运行,提高供电质量。为此,相关的工作人员要能够充分的意识到科学技术带给人们的便利,开拓进取,优化工作流程。为我国的经济增长和社会建设提供更为积极的因素和有利的条件。
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