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本文以“高阶理论”(Upper Echelons Theory)为基础,并以2013年-2015年我国软件行业66家上市公司为样本,探讨了CEO年龄、受教育程度与企业研发强度的关系,研究结果表明:在我国软件行业上市公司中,CEO年龄、CEO受教育程度与企业研发强度均显著正相关。最后,基于对结果的分析本文提出了一些关于CEO选拔的建议。