【摘 要】
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去年以来，仪陇县大力推进基层党组织标准化、制度化、科学化建设，为实现革命老区经济社会跨越发展提供坚强组织保障。 “做有方向”推动任务标准化。结合基层党建重点工作，每季度分类别分领域制定党建工作任务清单、问题清单、责任清单，明晰职能职责、目标任务、标准要求，挂图作战、倒排工期、定向施工，确保层层知责定责尽责。“考有标尺”推动考评规范化。将日常考核、过程考核与年终考核相结合，合理设置不同区域、领域、
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去年以来，仪陇县大力推进基层党组织标准化、制度化、科学化建设，为实现革命老区经济社会跨越发展提供坚强组织保障。
“做有方向”推动任务标准化。结合基层党建重点工作，每季度分类别分领域制定党建工作任务清单、问题清单、责任清单，明晰职能职责、目标任务、标准要求，挂图作战、倒排工期、定向施工，确保层层知责定责尽责。“考有标尺”推动考评规范化。将日常考核、过程考核与年终考核相结合，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值。建立党建工作常态化督导、调研机制，分片区、分行业现场拉练，深入一线“望闻问切”，“会诊把脉”找准问题。实行考评过程全程纪实，考核结果全面公开，杜绝考核随意化、人情化、印象化。“干有活力”推动奖惩科学化。充分发挥考核结果“指挥棒”作用，出台《仪陇县乡镇党委书记抓党建工作述职评议考核问责实施细则》等文件。明晰奖惩标准，对党建业绩突出的，实行“提拔使用、评先评优、职级晋升、经费支持”四个优先;对党建工作不力的，及時约谈问责、督促整改。（中共仪陇县委组织部 郑奎 谭小华）
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