【摘 要】
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<正> 曾几何时,松下、惠普等许多著名企业都将'企业永不裁减员工'作为自己的经营招牌,并坚持了许多年,可谓做到了'有难同当'。但随着持续的不景气,这些企业
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<正> 曾几何时,松下、惠普等许多著名企业都将'企业永不裁减员工'作为自己的经营招牌,并坚持了许多年,可谓做到了'有难同当'。但随着持续的不景气,这些企业也终于开始学会面对现实:裁人,是迟早要发生的。裁减员工,本是企业正常的经营行为,但很多企业或者讳莫如深,避之不及:或者大刀阔斧,一'裁'了之,这都说明它们对裁员还缺少深入的了解。他们,企业不能裁
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