崇寿镇位于杭州湾大桥南岸桥头堡区域、慈溪中心城区与杭州湾新区的“市区交集”，是“浙东红色记忆三个第一”所在地。全镇辖区面积20平方公里，下辖8个行政村和1个居委会，常住人口逾4.5万人，是国家级生态镇、省级文明镇、省级卫生镇、省级森林城镇、宁波市城乡一体化改革发展试点乡镇和宁波乡镇商贸中心试点镇。
　　近年来，镇党委、政府把握区位优势，确定“北接南融”的发展方向，坚持优美小镇一张蓝图绘到底，以“二次创业”再谋新篇的担当，全力开创“乐商乐业乐土、崇文崇德崇寿”的优美小镇建设新局面。
　　“以企引企”提升产业新能级 按照特色小镇融入生产、生态、生活建设的理念和内涵要求，在医药健康、电商物流和运动休闲三张产业特色名片基础上，注重发展休闲运动和乡村旅游两大重点招商行业。以“慢城”理念重点规划建设紧邻新区沿七塘江2平方公里左右区块，以“工匠体验之乡、诗歌之乡、马术之乡”为载体，将慢文化、慢空间、慢生活融入区域规划和建设管理之中，打造慈溪城区的前花园和杭州湾畔的后花园。发展乡村旅游“三色”经济，即以马术主题公园、慢行步道、乡村民宿、健康产业为核心的绿色旅游线路，以袁可嘉故居、生肖园、相公殿老街复兴为核心的红色旅游线路和以e点电商、物流仓储、村落湿地、围垦记忆馆为核心的蓝色旅游线路，接受杭州湾旅游资源辐射，努力打造乡村旅游新高地。
　　“谋远固本”夯实基层党建软实力 作为宁波乡镇党委换届试点单位，积极探索创新“一测、一查、三诺、一证”代表推选步骤和“三评、三判”代表资格认证及“四诺、一卡”纪律监督等亮点动作，较好实现了“绘出好蓝图、选出好代表、配出好班子、换出好风气”的预期目标，并为乡镇党委换届积累经验。同时，坚持通过打造党委换届样板来补齐党建工作中的短板，推进基层党建工作。在党代会上通过了《关于推进基层党建全面提质行动计划的实施意见》，包含党建主体责任、党员发展等在内的九大项45条任务，并落实党建定期交流约谈制、量化考核办法、党代表积分制管理等5项制度，全面部署“整片建强、整乡推进”工作。目前，全镇共有党员1528名，二级党委2个，五星级党组织2家，省“千名好支书”1人。
　　“破难补短”提振干事创业精气神 坚持问题、结果导向，开展“破难补短行动年”活动，推动各项工作落到实处。从经济发展瓶颈制约、生态环境长效巩固、民生事业普惠不足、基层党建基础不实、内部管控执行不严、村级自选短板六方面查摆出17类问题84个短板，建立月对账、季通报和主要领导半年点评制。强化制度管理和干部队伍建设，开展机关减员节支增效行动，制订完善1+X的财务制度，从内部管理完善廉政风险防控体系。发挥党委理论学习中心组带头作用和青年学习会作用，用“新工具、新思维、新理念”适应新常态，更新工作思路和方法。
　　“三乐三崇”打造绿富美的美丽乡村升级版 构建宜居乐居的绿色家园，建立“一村一品”的村庄规划，全面推进中心村、特色村、环境改造提升村、美丽乡村星级村建设。以点上“五朵花”庭院整治、线上邻里边界整治和面上“一体化”保洁相结合实现环境整治点、线、面“无缝对接”。打通乐商乐业的富民通道，依托美丽乡村建设增强村级集体经济发展后劲，树立“村庄经营”的理念，盘活集体存量资产，调整与村集体收入相挂钩的考核体系。营造崇文崇德的善美乡风，充分挖掘乡土文化、名人文化、红色文化，开展“最美崇寿人”评选活动，做深做实“袁可嘉”和“第一枪”品牌文化系列，用正能量引领文明乡风。