【摘 要】
:
【正】当技术驱动和公司战略而非个人因素决定一个企业高度的时候,张朝阳也努力克服掉几乎伴随一生的诚惶诚恐和事必躬亲,轻松管理。他说,"我已经回到10岁,还得再回到3岁。"
论文部分内容阅读
【正】当技术驱动和公司战略而非个人因素决定一个企业高度的时候,张朝阳也努力克服掉几乎伴随一生的诚惶诚恐和事必躬亲,轻松管理。他说,"我已经回到10岁,还得再回到3岁。"如果将搜孤的十年拍摄成一部电影,张朝阳已经为此取好了名字——《搜狐的长征》,基调是战略反攻。反攻的对象不仅仅是新浪,而是中国互联网最重大的问题——10年之后,当中国网民达到5亿或者更多的时候,全国人民在用谁家
其他文献
【正】"在一个企业很小的时候,我们可以依靠制度来约束一些行为。但当企业逐渐壮大之后,就不能单纯地依靠制度。这时,就需要有一些不成文的规定,也就是企业文化。"清华大学的
目的追踪调查手术和换药器械清洗灭菌质量问题,采取控制措施,保证灭菌效果。方法2007年4月~9月对供应室、手术室、外科病房的手术和换药器械灭菌后采样进行生物监测。结果采样
“EMBA教育会分流,十几万元的EMBA往十几万的方向走,更高端的EMBA教育往更高端的方向走。”对外经济贸易大学副校长张新民教授语出惊人。但是同时他也认为EMBA教育所教授内容都是类似的,都是从战略方面讲解系统的企业管理的内容。 那么国内共有62所EMBA办学的国有高校,每所EMBA办学高校都在积极寻找本学校的发展点,究竟EMBA办学的发展点在哪里? 张新民认为是“专业化”。 影视传媒
【正】3、发散(求异)思维与收敛(求同)思维 根据解决问题时,人们的思维是沿着多方向去探索方法、途径,还是遵循单一模式去归一地求索答案,可分为发散(求异)思维和收敛(求同)
如果中国的企业家想企业“基业长青”,都应该仔细研究张跃。这个认死理的湖南人似乎与中国商业的大环境格格不入。从做“有价值的人”到做“有价值的企业”,张跃十余年所坚守的企业道德,让远大看起来似乎有些特立独行。 “举世昏昏,我独昭昭”,有批评者认为张跃的种种偏执阻碍了远大变得“远大”,八年的成长停滞,让“远大”似乎只停留在精神层面。不能游刃有余地面对企业外部环境的变化,成为张跃性格中的一大弱点。张跃对
制度管控是风险管理中的一个重要管控措施,信用证结算风险管控的制度管控措施包括国际惯例管控措施与法律管控措施,而国际惯例管控又包括了行为主体的管控和行为客体的管控。本
本文推导了在等温等压下理想气体反应平衡移动的判据,进而得到一种不需要平衡成分而只需要初始成分就可以判定平移方向的方法。
企业用工风险是航天企业发展过程中必须深入思考并加以解决的重要问题。航天企业应该重视劳动用工领域法律风险管理,梳理、识别、分析航天企业在人员招聘录用阶段、合同签订
网版印刷,顾名思义,其印版上图像部分的网孔能够透过油墨,而非图文部分的网孔在制版过程中被堵死,不能透过油墨。印刷时通过刮板的挤压,使油墨从图文部分的网孔漏印到承印物上,完成
【正】 在元代散曲作家中,马致远是卓有成就的大家,他的作品历来为读者所瞩目。对这样一位被当时人和后人公认的曲坛领袖,我们有必要作些全面的研究。语言是思想的直接现实,