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将企业文化、扁平化管理机构、70％原则、责权利相结合原则、二八定律、团队合作等现代企业管理理念引入五年制高职班级管理中,着力培养学生职业意识,逐渐把学生培养成高素质、技能型的“职业人”,从而大大减轻班主任的工作负担,提高班级管理实效.
引入现代企业管理理念 创新五年制高职班级管理
【摘 要】
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将企业文化、扁平化管理机构、70％原则、责权利相结合原则、二八定律、团队合作等现代企业管理理念引入五年制高职班级管理中,着力培养学生职业意识,逐渐把学生培养成高素质、
【机 构】
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江苏联合职业技术学院苏州旅游与财经分院
【出 处】
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张家口职业技术学院学报
【发表日期】
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2013年4期
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