白山市江源区委组织部突出抓好“四项建设”，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬组工队伍。
　　突出思想建设，强化党性修养。带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化，部领导围绕“争创四个一流，打造四种模范部门”讲党课，开展《厉害了，我的国》集中观影活动和“学习杨汉军，争做优秀组工干部”主题党日活动，筑牢思想根基。开展“重温入党誓词、唤醒党章意识”主题活动，组织组工干部到陕西延安、七道江会议旧址、德泰陵园参观学习，强化党性教育。引导组工干部坚持“讲党性、重品行、作表率”，自觉擦亮组织部门“金字招牌”。
　　突出能力建设，提升业务水平。開设“机关讲堂”，每周五安排组工干部轮流讲业务，通过“你讲、我问、大家讨论”，真正做到学以致用、共同提高。建立“组工干部加油站”微信群和部机关工作QQ群，及时推送学习内容，提升学习效能。成立材料写作小组，集中攻关综合材料，提升组工干部文字水平。建立轮岗锻炼制度，分批选派8名组工干部到上级组织部门锻炼，部内进行定期轮岗，提升组工干部综合素质。
　　突出作风建设，密切联系群众。推进“只跑一次”制度改革，推行文明式、亲情式服务，提升服务水平。健全完善部机关28项规章制度，编印《组工干部手册》，规范组工干部言行。每年建立1批重点任务清单，每季度开展1次科室长述职，每月调度1次工作进展，强化日常督查，提升工作效能。深化组工干部“扎根工程”，每2名组工干部联系1个农村、社区等基层组织，帮助其解决脱贫攻坚、基层党建等方面问题20余项，在服务群众中锤炼作风、赢得认可。
　　突出文化建设，营造健康氛围。在部机关建设组工文化走廊，每年开展1次部机关“优秀共产党员、优秀组工干部”评选活动，营造组工文化氛围，树立组工干部典型。建立部机关书屋，每年列出读书计划，每季度举办1期读书交流会，提升组工干部文化素养。开展摄影、美术、书法作品展览，举办篮球、拔河比赛等文体活动，丰富组工干部文化生活。提倡“快乐式工作法”，经常性开展谈心谈话，定期组织健康体检，打造健康快乐的和谐机关。（作者单位：中共白山市江源区委组织部）