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本文从科学发展观出发,结合铁路多经企业人力资源管理的现状,提出多经企业人事管理向现代人力资源管理转轨的新思路。
多经企业人力资源管理现代化初探
【摘 要】
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本文从科学发展观出发,结合铁路多经企业人力资源管理的现状,提出多经企业人事管理向现代人力资源管理转轨的新思路。
【机 构】
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中国铁道旅行社人力资源部
【出 处】
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理论学习与探索
【发表日期】
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2009年5期
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