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针对研究型大学大型仪器管理中存在的问题,从实验技术队伍建设的角度出发,提出了具体的对策和措施,从科学设岗、明确岗位职责、完善用人机制、加强人员培训等方面,对如何加强实验技术队伍建设、调动人员积极性进行了探讨。
“世界一流大学”目标导向下的实验技术队伍建设模式探讨
【摘 要】
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针对研究型大学大型仪器管理中存在的问题,从实验技术队伍建设的角度出发,提出了具体的对策和措施,从科学设岗、明确岗位职责、完善用人机制、加强人员培训等方面,对如何加强
【机 构】
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南京大学化学化工学院
【出 处】
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实验技术与管理
【发表日期】
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2012年9期
【基金项目】
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南京大学“985工程”三期人才队伍建设项目
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