论文部分内容阅读
【摘 要】随着我国经济和城市化的不断发展，对电力系统的管理和完善的需求越来越迫切，电能资源的急剧增长也对现代电网调度提出了更高的要求。电网调度是保证电力系统平稳运行和发展的重要途径，电力系统的运行方式对现代电网调度有着极大的影响，同时电网调度也迎来了新的挑战，因此改善现代电网调度的运行方式是现在重要的事情。本文主要从电力系统中现代电网调度现阶段存在的问题以及解决措施来对现代电网调度运行方式进行研究，通过科学有效地改进方法，不断地优化电网调度的运行工作，提高国家电力系统的安全稳定性。
【关键词】电力系统;电网调度;运行方式;应用研究
电网调度工作的顺利开展对电力系统有着无比重要的意义，电网调度工作的顺利开展决定着电力系统能否稳定的安全运转，因此电网调度工作在电力系统中发挥着重要的作用。但是传统的电玩调度工作已经不能在适应在日趋完善的电力系统需要不断的进行改革和完善，现如今的现代电网调度运行工作已经是发展的比较先进了，但是还存在着很多的漏洞以及在运用过程中的还存在着很多的问题，需要通过进一步深入的探索来对该问题进行解决。面对这种情况，必须深入的分析电力系统中电网调度工作如何进行合理的运行，为电网调度工作提供专业的理论支持。
1 现代电网调度运行方式在其应用过程中存在的问题
1.2 安全隐患问题
现代电网调度的运行工作虽然已经达到了很高的水平，但是在技术方面还存在着很大的安全隐患，一旦没有及时的改善，会造成非常严重的后果。造成技术漏洞的主要原因是工作人员自身的专业知识不够，在具体的操作中很容易因为判断失误而导致整个电力系统陷入瘫痪。另一个原因是技术手段或者硬件设备寿命老化存在着各种各样的问题，都会导致在具体的电网调度过程中出现问题。另外，工作人员没有认真的学习在运行操作中应该遵守的操作准则，可能会造成严重的违规操作的调度行为。以上种种都会在现代的调度运行工作中带来安全隐患。
1.2管理系统不完善
现代电网调度水平相比于传统的调度工作水平已经有了很大的提高，但是在管理水平方面相比于国外的电网调度工作来说还是有很大的差距。造成这种现象是因为一方面电网调度方面的调度人才缺乏，没有及时的注入新鲜的血液，电网调度创新工作进入瓶颈期。另一方面是我国的调度工作的管理技术没有跟上设备更新换代的发展，管理技术较落后。近几年，电力技术不断地完善和创新，对于电力人才的需求越来愈高，但是电网调度的管理人员却太稀少，无法满足现在的日常维系工作，从而影响了电力调动系统的工作效率。
2 电力系统中电网调度运行方式的改进措施
2.1 加强职工安全意识
安全问题要贯穿整个电網调度的运行工作之中，因此必须强化职工人员的安全意识问题。这就需要必须定期的进行员工培训建立完善的安全生产制，工作人员在高质量的完全完全生产的同时也要明确的保护好自身的安全，增强安全责任意识，才能够避免危险事故突发情况，提高整个电网调度工作的安全性和稳定性。另一方面建立安全责任制，对于职工人员的具体生产责任进行细致的分工，明确工作任务和安全责任，做好自己分内的工作安排，不要因为自己的工作失误而连累到整个电力调度系统中的其他工作人员。最后应该定期的进行突发事故紧急撤离的模拟练习，在真正面对危险事故的时候可以进行灵活应对，从而能够在一定降低损失减少人员伤亡。
2.2 加强运行管理
正常的调度运行工作是必须依照于标准化的运行制度开展的，要想电网调度的运行工作顺利的开展就必须加强运行管理，总的来说基层的调度工作还是存在着很大的缺陷问题因此可以通过标准制度化的方式使得电网工作更加的规范和稳定。在进行电网工作过程中，工作人员要按照科学有效的制度进行工作，一旦发现不符合规则和标准的必须马上的进行禁止。同时也必须安排专业人员进行定期的巡查和监督，通过严谨和细心的工作态度，充分的掌握所有的运行项目的信息，针对当前的电网状态进行安全的检测，避免出现危险事故。另外在实际的运行过程中工作人员不能够掉以轻心，要始终的守在运行工作的前线，避免在实际的过程中因为误差而导致出现大范围的安全隐患问题。
2.3 提高工作人员的专业素质
工作人员的专业素养如何直接导致整个电网调度工作能否高效、安全的运作下去，作为电网调度工作的人员必须有专业素养以及责任感。因此，为了使得工作人员在电网调度工作中能够充分发挥其专业价值，必须要不断的加强工作人员的专业知识锻炼。比如可以定期的进行员工培训工作，通过从国外学习的现金技术或者管理能力来反馈到我国的人员培训之上，不断地让工作人员与时俱进，接受新鲜的知识和技能;同时也可以组织些技能水平大赛，用另外一种方式来敦促工作人员不断地继续学习，不能够固步自封的跟不上时代的发展变化;同时也可以组织专业技术论坛，邀请国内专业的技术人员或者国外的专家亲临教授，从各个方面增长职工的专业素养和见识，才能够在实际的工作过程中不断地增长其实践素养，保证工作能够稳定、高效的完成，调度工作得以有序的进行下去。
3 结语
电网系统的运行工作会随着技术的不断发展而不断的进行完善，电网调度运行工作理应也随着电网系统的不断变革并行发展。从风险运行方面，现如今如何能够避免安全隐患的发生是现如今电网调度运行工作的一项重要的工作。只有以合理的方式解决好电网调度系统的运行工作才能够顺利的解决整个电网内部的运行问题，使得电网系统能够顺利的服务广大居民以及企业工厂。因此在日常的实际运行中必须强化安全意识、加强工作人员的培训管理、在提高专业素养的同时也应该提高其安全责任素养，只有这样才能够避免意外的发生，才能够保证电网调度工作的正常运行，才能够确保整个电力系统能够安全、高效的运行，才能够促进我国的电力事业能够平稳健康的发展下去。
参考文献：
[1]周晓宁，李碧君，刘强.遵循安全稳定导则的电网运行安全风险在线控制决策探讨[J].电力系统自动化，2013（21）：26-28.
[2]樊志明，赵艳.浅述智能化变电站在提高电网运行安全中的作用[J].科技创新与应用，2015（14）：108.
[3]张昊.电网运行安全风险量化评估软件实现[J].云南电力技术，2017（03）：112-114.
（作者单位：国网江西省电力有限公司景德镇供电分公司）
【关键词】电力系统;电网调度;运行方式;应用研究
电网调度工作的顺利开展对电力系统有着无比重要的意义，电网调度工作的顺利开展决定着电力系统能否稳定的安全运转，因此电网调度工作在电力系统中发挥着重要的作用。但是传统的电玩调度工作已经不能在适应在日趋完善的电力系统需要不断的进行改革和完善，现如今的现代电网调度运行工作已经是发展的比较先进了，但是还存在着很多的漏洞以及在运用过程中的还存在着很多的问题，需要通过进一步深入的探索来对该问题进行解决。面对这种情况，必须深入的分析电力系统中电网调度工作如何进行合理的运行，为电网调度工作提供专业的理论支持。
1 现代电网调度运行方式在其应用过程中存在的问题
1.2 安全隐患问题
现代电网调度的运行工作虽然已经达到了很高的水平，但是在技术方面还存在着很大的安全隐患，一旦没有及时的改善，会造成非常严重的后果。造成技术漏洞的主要原因是工作人员自身的专业知识不够，在具体的操作中很容易因为判断失误而导致整个电力系统陷入瘫痪。另一个原因是技术手段或者硬件设备寿命老化存在着各种各样的问题，都会导致在具体的电网调度过程中出现问题。另外，工作人员没有认真的学习在运行操作中应该遵守的操作准则，可能会造成严重的违规操作的调度行为。以上种种都会在现代的调度运行工作中带来安全隐患。
1.2管理系统不完善
现代电网调度水平相比于传统的调度工作水平已经有了很大的提高，但是在管理水平方面相比于国外的电网调度工作来说还是有很大的差距。造成这种现象是因为一方面电网调度方面的调度人才缺乏，没有及时的注入新鲜的血液，电网调度创新工作进入瓶颈期。另一方面是我国的调度工作的管理技术没有跟上设备更新换代的发展，管理技术较落后。近几年，电力技术不断地完善和创新，对于电力人才的需求越来愈高，但是电网调度的管理人员却太稀少，无法满足现在的日常维系工作，从而影响了电力调动系统的工作效率。
2 电力系统中电网调度运行方式的改进措施
2.1 加强职工安全意识
安全问题要贯穿整个电網调度的运行工作之中，因此必须强化职工人员的安全意识问题。这就需要必须定期的进行员工培训建立完善的安全生产制，工作人员在高质量的完全完全生产的同时也要明确的保护好自身的安全，增强安全责任意识，才能够避免危险事故突发情况，提高整个电网调度工作的安全性和稳定性。另一方面建立安全责任制，对于职工人员的具体生产责任进行细致的分工，明确工作任务和安全责任，做好自己分内的工作安排，不要因为自己的工作失误而连累到整个电力调度系统中的其他工作人员。最后应该定期的进行突发事故紧急撤离的模拟练习，在真正面对危险事故的时候可以进行灵活应对，从而能够在一定降低损失减少人员伤亡。
2.2 加强运行管理
正常的调度运行工作是必须依照于标准化的运行制度开展的，要想电网调度的运行工作顺利的开展就必须加强运行管理，总的来说基层的调度工作还是存在着很大的缺陷问题因此可以通过标准制度化的方式使得电网工作更加的规范和稳定。在进行电网工作过程中，工作人员要按照科学有效的制度进行工作，一旦发现不符合规则和标准的必须马上的进行禁止。同时也必须安排专业人员进行定期的巡查和监督，通过严谨和细心的工作态度，充分的掌握所有的运行项目的信息，针对当前的电网状态进行安全的检测，避免出现危险事故。另外在实际的运行过程中工作人员不能够掉以轻心，要始终的守在运行工作的前线，避免在实际的过程中因为误差而导致出现大范围的安全隐患问题。
2.3 提高工作人员的专业素质
工作人员的专业素养如何直接导致整个电网调度工作能否高效、安全的运作下去，作为电网调度工作的人员必须有专业素养以及责任感。因此，为了使得工作人员在电网调度工作中能够充分发挥其专业价值，必须要不断的加强工作人员的专业知识锻炼。比如可以定期的进行员工培训工作，通过从国外学习的现金技术或者管理能力来反馈到我国的人员培训之上，不断地让工作人员与时俱进，接受新鲜的知识和技能;同时也可以组织些技能水平大赛，用另外一种方式来敦促工作人员不断地继续学习，不能够固步自封的跟不上时代的发展变化;同时也可以组织专业技术论坛，邀请国内专业的技术人员或者国外的专家亲临教授，从各个方面增长职工的专业素养和见识，才能够在实际的工作过程中不断地增长其实践素养，保证工作能够稳定、高效的完成，调度工作得以有序的进行下去。
3 结语
电网系统的运行工作会随着技术的不断发展而不断的进行完善，电网调度运行工作理应也随着电网系统的不断变革并行发展。从风险运行方面，现如今如何能够避免安全隐患的发生是现如今电网调度运行工作的一项重要的工作。只有以合理的方式解决好电网调度系统的运行工作才能够顺利的解决整个电网内部的运行问题，使得电网系统能够顺利的服务广大居民以及企业工厂。因此在日常的实际运行中必须强化安全意识、加强工作人员的培训管理、在提高专业素养的同时也应该提高其安全责任素养，只有这样才能够避免意外的发生，才能够保证电网调度工作的正常运行，才能够确保整个电力系统能够安全、高效的运行，才能够促进我国的电力事业能够平稳健康的发展下去。
参考文献：
[1]周晓宁，李碧君，刘强.遵循安全稳定导则的电网运行安全风险在线控制决策探讨[J].电力系统自动化，2013（21）：26-28.
[2]樊志明，赵艳.浅述智能化变电站在提高电网运行安全中的作用[J].科技创新与应用，2015（14）：108.
[3]张昊.电网运行安全风险量化评估软件实现[J].云南电力技术，2017（03）：112-114.
（作者单位：国网江西省电力有限公司景德镇供电分公司）