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摘要：青年兴则国家兴，青年强则国家强。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，为党和国家培养、输送了大批新生力量和工作骨干。中国石油是国有重要骨干企业，是“国之重器”，加强国企共青团与青年工作创新实践，是国企战略发展的必然选择和要求，事关国企稳健可持续发展，意义重大、影响深远。
关键词：共青团;国企;青年工作;创新实践
党和国家历来高度重视青年、关怀青年、信任青年，始终坚持把青年作为党和国家事业发展的生力军。党的十八大以来，在领导和推进青年工作与青年事业的实践中，习近平总书记准确把握新时代青年和青年工作的新特点，多次发表关于青年成长成才的重要讲话，开创性地围绕青年和青年工作的重大理论和实践问题进行了全面系统的战略思考和指导部署，形成科学系统的关于青年工作的重要思想，对于做好新时代青年价值引领具有重大的理论价值与实践指导意义。
一、公司团委和青年工作情况概述
（一）隶属关系。根据团章和团内规定，XXX公司团委同时接受共青团云南省委和集团公司团工委双重领导，重点按照公司党委的直接管理开展各项工作。共青团云南省委负责领导、指导公司团的建设工作，具体承担团员发展、团内统计、团费收缴和管理、“智慧团建”系统录入，以及参加全国和地方团代表会的推荐、团内表彰等工作的组织部署、督促检查;集团公司团工委负责公司团的建设工作的研究、部署推动、督促落实，具体承担团员教育管理和监督、组织生活制度落实、团内表彰开展、经费场所保障等工作，以及团内主题教育的组织部署、督促检查。
（二）主要工作内容。公司团委在公司党委领导下，主要履行引领青年、组织青年、服务青年的职责使命，主要工作分三个方面。一是组织共青团活动，围绕思想引领、主营业务、岗位练兵、社会公益和员工文体活动等内容策划组织共青团活动，调动和激发青年员工学习、工作积极性，不断提升综合素质;二是开展“青字号”品牌创建，以“号、岗、手、队、者”争创为抓手，积极鼓励和引导广大青年员工在生产实践中扛红旗、争先进、做表率，以此磨炼基层站队，提升团员青年战斗力;三是着力青年员工培养，以强化青年员工思想政治教育工作为保障，通过政治学习、业务练兵、典型选树、推优荐才等方式，突出团的服务意识，着力塑造合格青年队伍，为公司改革发展提供人才保障。
二、公司团委和青年工作创新实践
（一）高举爱国旗帜，强化思想引领，引导青年员工坚定听党话跟党走的信念。结合公司党委广泛深入开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，主动掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，组织开展青年大学习、线上知识竞赛、向“铁人式的好干部”陈建军同志学习座谈会等，教育引导广大青年员工担当尽责书写忠诚奉献，用“苦干实干、三老四严”优良作风践行“我为祖国献石油”的初心和使命。开展“砥砺奋进20年 筑梦云销新征程”基层巡回宣讲，杰出青年代表从不同侧面、不同角度讲述各自事迹，用真人、真事和真情实感让榜样精神在青年员工中入脑入心，树立见贤思齐、奋斗成才的价值导向，受众近3000人。组织“我与祖国共奋进—国旗下演讲”特别主题团日活动，各级团组织主动前往柯渡红军长征纪念馆、罗炳辉将军故居、云南陆军讲武堂、聂耳墓等爱国主义教育基地，通过重唱团歌、重温入团誓词、国旗下演讲、爱国主义微团课等“沉浸式”教育仪式，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。
（二）夯实管理基础，提升工作水平，促进基层团组织建设更加坚强有力。2019年，完成了7家分公司团委换届选举，目前有16个基层团委设立了专职团干部。完成236个团支部的组织整顿工作，其中57个团支部列为重点整顿，全年压减团支部数量18个。着力“双过硬”团支部打造，xx团支部荣获共青团中央“五四红旗团支部”荣誉称号。连续两年开展团委负责人述职评议考核工作，通过现场述职，提高思想认识、总结工作经验、改进工作方法，18家团委“好”评价等次占比47%，同比提高16%。持续深化“双推优”工作，把工作重点放在经营管理骨干、一线优秀青年身上，为公司发展储备人才，公司4名一线青年员工成功竞聘为分公司经理助理，全年16名优秀青年员工经团组织推优成为入党积极分子、预备党员、党员。
（三）聚焦中心工作，服务主营业务，促使青年员工在助推公司发展过程中发挥更大作用。将共青团工作与公司销售主业有机融合，开展“好客海淘”团青擂台销售竞赛，各级团组织积极发扬“有红旗就扛、有第一就争”精神，带领广大青年员工当先锋、挑重担、创佳绩，5个月助力非油创收350余万元。非油公司团委以现场推进会、每周3个爆品推荐的形式，实现线上销售近14万元。曲靖公司团委开展“青春与量效同行”非油限時销售竞赛，取得两小时创收8000元的好成绩。昭通公司团委紧扣“促销增量”工作主线，借助云南公司“U计划”帮扶契机，组织机关青年员工油站集中帮扶，打造了凤凰加油站等3座样板店。保山公司团委组织团员青年积极参与“有担当 提销量 保效益”劳动竞赛，助力分公司提前30余天完成纯枪、直销全年业绩指标。
三、关于十四五公司共青团和青年工作的思考
青年朝气蓬勃，像早晨八九点钟的太阳;青春富有梦想，在拼搏奋斗中绽放光芒。习总书记曾勉励青年们“立志追求人无我有、人有我优、技高一筹的境界，学到真本领，用勤劳和智慧创造美好人生”。在下一个五年，公司团委将重点围绕“思想上的淬炼、政治上的历练、实践上的锻炼、专业上的训练”开展青年工作，培养有理想、有本领、有担当的企业接班人。
结语：形成符合公司实际的青年发展政策体系和工作机制，广大青年员工思想政治素养和全面发展水平不断提升，在公司改革发展各领域的生力军和突击队作用进一步发挥，广大青年员工获得感、幸福感进一步显著增强。
参考文献：
[1] 刘万民：用习近平总书记关于青年工作重要思想指引青年成长.吉林日报，2019
[2]《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》（2013年5月4日），《十八大以来重要文献选编》（上），中央文献出版社2014年版，第281页
[3] 云南销售公司人才战略五年行动计划（2019-2023年），2018
中国石油云南销售公司 云南昆明 650228
关键词：共青团;国企;青年工作;创新实践
党和国家历来高度重视青年、关怀青年、信任青年，始终坚持把青年作为党和国家事业发展的生力军。党的十八大以来，在领导和推进青年工作与青年事业的实践中，习近平总书记准确把握新时代青年和青年工作的新特点，多次发表关于青年成长成才的重要讲话，开创性地围绕青年和青年工作的重大理论和实践问题进行了全面系统的战略思考和指导部署，形成科学系统的关于青年工作的重要思想，对于做好新时代青年价值引领具有重大的理论价值与实践指导意义。
一、公司团委和青年工作情况概述
（一）隶属关系。根据团章和团内规定，XXX公司团委同时接受共青团云南省委和集团公司团工委双重领导，重点按照公司党委的直接管理开展各项工作。共青团云南省委负责领导、指导公司团的建设工作，具体承担团员发展、团内统计、团费收缴和管理、“智慧团建”系统录入，以及参加全国和地方团代表会的推荐、团内表彰等工作的组织部署、督促检查;集团公司团工委负责公司团的建设工作的研究、部署推动、督促落实，具体承担团员教育管理和监督、组织生活制度落实、团内表彰开展、经费场所保障等工作，以及团内主题教育的组织部署、督促检查。
（二）主要工作内容。公司团委在公司党委领导下，主要履行引领青年、组织青年、服务青年的职责使命，主要工作分三个方面。一是组织共青团活动，围绕思想引领、主营业务、岗位练兵、社会公益和员工文体活动等内容策划组织共青团活动，调动和激发青年员工学习、工作积极性，不断提升综合素质;二是开展“青字号”品牌创建，以“号、岗、手、队、者”争创为抓手，积极鼓励和引导广大青年员工在生产实践中扛红旗、争先进、做表率，以此磨炼基层站队，提升团员青年战斗力;三是着力青年员工培养，以强化青年员工思想政治教育工作为保障，通过政治学习、业务练兵、典型选树、推优荐才等方式，突出团的服务意识，着力塑造合格青年队伍，为公司改革发展提供人才保障。
二、公司团委和青年工作创新实践
（一）高举爱国旗帜，强化思想引领，引导青年员工坚定听党话跟党走的信念。结合公司党委广泛深入开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，主动掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，组织开展青年大学习、线上知识竞赛、向“铁人式的好干部”陈建军同志学习座谈会等，教育引导广大青年员工担当尽责书写忠诚奉献，用“苦干实干、三老四严”优良作风践行“我为祖国献石油”的初心和使命。开展“砥砺奋进20年 筑梦云销新征程”基层巡回宣讲，杰出青年代表从不同侧面、不同角度讲述各自事迹，用真人、真事和真情实感让榜样精神在青年员工中入脑入心，树立见贤思齐、奋斗成才的价值导向，受众近3000人。组织“我与祖国共奋进—国旗下演讲”特别主题团日活动，各级团组织主动前往柯渡红军长征纪念馆、罗炳辉将军故居、云南陆军讲武堂、聂耳墓等爱国主义教育基地，通过重唱团歌、重温入团誓词、国旗下演讲、爱国主义微团课等“沉浸式”教育仪式，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。
（二）夯实管理基础，提升工作水平，促进基层团组织建设更加坚强有力。2019年，完成了7家分公司团委换届选举，目前有16个基层团委设立了专职团干部。完成236个团支部的组织整顿工作，其中57个团支部列为重点整顿，全年压减团支部数量18个。着力“双过硬”团支部打造，xx团支部荣获共青团中央“五四红旗团支部”荣誉称号。连续两年开展团委负责人述职评议考核工作，通过现场述职，提高思想认识、总结工作经验、改进工作方法，18家团委“好”评价等次占比47%，同比提高16%。持续深化“双推优”工作，把工作重点放在经营管理骨干、一线优秀青年身上，为公司发展储备人才，公司4名一线青年员工成功竞聘为分公司经理助理，全年16名优秀青年员工经团组织推优成为入党积极分子、预备党员、党员。
（三）聚焦中心工作，服务主营业务，促使青年员工在助推公司发展过程中发挥更大作用。将共青团工作与公司销售主业有机融合，开展“好客海淘”团青擂台销售竞赛，各级团组织积极发扬“有红旗就扛、有第一就争”精神，带领广大青年员工当先锋、挑重担、创佳绩，5个月助力非油创收350余万元。非油公司团委以现场推进会、每周3个爆品推荐的形式，实现线上销售近14万元。曲靖公司团委开展“青春与量效同行”非油限時销售竞赛，取得两小时创收8000元的好成绩。昭通公司团委紧扣“促销增量”工作主线，借助云南公司“U计划”帮扶契机，组织机关青年员工油站集中帮扶，打造了凤凰加油站等3座样板店。保山公司团委组织团员青年积极参与“有担当 提销量 保效益”劳动竞赛，助力分公司提前30余天完成纯枪、直销全年业绩指标。
三、关于十四五公司共青团和青年工作的思考
青年朝气蓬勃，像早晨八九点钟的太阳;青春富有梦想，在拼搏奋斗中绽放光芒。习总书记曾勉励青年们“立志追求人无我有、人有我优、技高一筹的境界，学到真本领，用勤劳和智慧创造美好人生”。在下一个五年，公司团委将重点围绕“思想上的淬炼、政治上的历练、实践上的锻炼、专业上的训练”开展青年工作，培养有理想、有本领、有担当的企业接班人。
结语：形成符合公司实际的青年发展政策体系和工作机制，广大青年员工思想政治素养和全面发展水平不断提升，在公司改革发展各领域的生力军和突击队作用进一步发挥，广大青年员工获得感、幸福感进一步显著增强。
参考文献：
[1] 刘万民：用习近平总书记关于青年工作重要思想指引青年成长.吉林日报，2019
[2]《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》（2013年5月4日），《十八大以来重要文献选编》（上），中央文献出版社2014年版，第281页
[3] 云南销售公司人才战略五年行动计划（2019-2023年），2018
中国石油云南销售公司 云南昆明 650228