摘 要:公共部门人力资源管理是指在行使国家行政权力、管理国家和社会公共事务的过程中,为充分、科学、合理有效地发挥公共部门人力资源对社会进步和经济发展的积极作用而进行的一系列行为的有机整体。 本文从微观的角度观察当前我国公共部门人力资源管理存在的问题,剖析这些问题产生的根源,提出解决问题的对策。 关键词:公共部门;人力资源;激励 Abstract: public sector human r
摘要:工程审计是保障工程造价有效实施的基础,是工程款项合理应用的保障。加快工程审计工作推进已经成为我国建筑工程企业管理能力提升的关键。本文主要阐述了工程审计在工程造价控制中可能存在的问题,详细介绍了工程审计在工程造价控制中的应用措施。 关键词:工程审计 工程造价控制 中图分类号:TU723.3文献标识码:A 文章编号: Abstract: the engineering audit is t
摘要:本文依据城市复兴理论, 借用系统学、生物学理论来研究城市的发生、演变。建立激活城市复兴的要素模型框架,为从多视角、多领域研究城市复兴这一日益显现的城市现象提供理论参考。 关键词:城市复兴;激活要素;模型 Abstract: based on the theory of city Renaissance, borrow systematics, biology theory to stud