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任何一个企业的发展都离不开人才工作,可见人才工作的重要性.但在新的形势下只有解放思想,更新理念,打破传统,走出认识误区,把人才资源是第一资源的理念运用到对各类人才的“选”“育”“用”“留”上,才能真正把人才工作做好,才能为企业发展提供智力保障.本文对新形势下如何做好人才工作做了研究.
新形势下如何做好人才工作对策研究
【摘 要】
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任何一个企业的发展都离不开人才工作,可见人才工作的重要性.但在新的形势下只有解放思想,更新理念,打破传统,走出认识误区,把人才资源是第一资源的理念运用到对各类人才的“
【机 构】
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南京市花卉公园管理处
【出 处】
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企业文化(上旬刊)
【发表日期】
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2017年9期
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