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人本原理是当前新形势下对医院临床护理管理者提出的新的要求,是行为科学、社会学、心理学等各社会科学在临床护理管理领域的综合应用,是现代护理管理中最重要的一个原理[1].
人本原理在聘用护士管理中的运用
【摘 要】
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人本原理是当前新形势下对医院临床护理管理者提出的新的要求,是行为科学、社会学、心理学等各社会科学在临床护理管理领域的综合应用,是现代护理管理中最重要的一个原理[1].
【机 构】
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浙江省宁波市第六医院315040
【出 处】
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护理研究
【发表日期】
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2003年07A期
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