春节刚过，从事在各条战线上的广大员工都将喜悦的心情来迎接新的一年。同时，许多单位也强化了对企业员工节前和节日期间的安全教育，加强了对本单位、本部门安全生产的防范措施。但值得注意的是，节后的安全工作切不可忽视。
　　俗话说，人逢喜事精神爽。逢年过节特别是新春佳节，人们的心情是与其他任何时候都不一样，而从事生产、经营各项工作的人员自觉或不自觉地放松了安全自我防范意识。正因为如此，许多企业加大了节前的安全生产监督工作，比平时更加注重安全教育；强化了节中的值班纪律和当班责任心，比平时更加注重安全措施的到位，因而这段时间的安全概率要比其他时间要好。但是值得注意的是，根据往年的实践经验我们应该注意到，年前注意安全、年中关注安全、年后忽視安全的现象较为普遍，以至于安全隐患在我们身边随时都可能发生。翻开近年来一些工矿企业安全事故案例，从中我们不难发现，节后一段时间内所发生的人身伤亡、设备损坏事故是时有发生的。其中原因不乏有以下几种形式：一是员工的心情还呈现在节日的气氛，责任心还没有“收回”。工作中谈论最多的是节日的综合消息，心里想的还是离不开假日的东西，接人待物都还“参杂”着节日的话语。这些影响到企业生产经营和正常工作秩序的现象，从一定程度上埋下了安全隐患；二是监督管理工作难以一时到位。由于上述原因，使一些管理者在日常的管理上还没有回到原有的状态。这也就从一个侧面影响到抓安全管理的主动性，给本单位、本部门安全工作造成被动局面；三是人员岗位难以全部就位。春节是团圆的日子，又是放长假，节后难免有部分人员一时无法归队，这样使一些企业难免在各项工作上造成“前松后紧”的现象，不利于企业安全工作的正常开展。
　　因此，如何做好节日后的安全生产，确保相关工作的协调性、稳定性和主动性就显得尤为重要。为了确保工矿企业安全生产实现开门红，笔者以为，企业决策者在充分考虑节前和节中安全工作的同时，应该同时制定出节后的安全管理工作的重点，决策好节后的安全生产；企业的职能部门应该有针对性组织开展安全监督工作，并制定出相关安全防范措施；企业的车间和班组应该结合实际，在提高安全自我防范意识上做好文章。只有领导重视、组织关心、部门操心、自我细心，加之各级防范措施到位、监督管理到位，就能防止问题的出现，实现安全生产开门红。