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本文首先剖析了当前事业单位人力资源管理的现状,然后针对存在问题,提出了有效对策:要转变陈旧观念,充分重视人力资源管理工作;改进考核机制,丰富激励手段;合理设置专业技术岗位;营造宽松的人事人才政策环境,拓展基层人才的职业发展空间。
浅谈事业单位人力资源管理现状及对策
【摘 要】
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本文首先剖析了当前事业单位人力资源管理的现状,然后针对存在问题,提出了有效对策:要转变陈旧观念,充分重视人力资源管理工作;改进考核机制,丰富激励手段;合理设置专业技术
【机 构】
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陕西省公路局
【出 处】
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新西部
【发表日期】
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2019年24期
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技