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知识经济时代,跨文化管理已经成为管理学界的重要课题之一.本文选取跨国公司作为跨文化冲突的典型案例,通过分析跨国企业文化的新特征,论证了其内在的文化沟通和融合机理,阐明了其作为知识经济时代的全新文化模式对于跨文化管理成功与否的决定性作用.
跨国企业文化与跨文化管理:知识经济背景下的思考
【摘 要】
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知识经济时代,跨文化管理已经成为管理学界的重要课题之一.本文选取跨国公司作为跨文化冲突的典型案例,通过分析跨国企业文化的新特征,论证了其内在的文化沟通和融合机理,阐
【机 构】
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复旦大学人文学院
【出 处】
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兰州学刊
【发表日期】
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2002年2期
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